Святкові та неробочі дні у 2024 році

У 2024 році на жителів України чекає 11 офіційних вихідних. Відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України до святкових та неробочих днів належить:

• 1 січня – Новий рік;
• 8 березня – Міжнародний жіночий день;
• 1 травня – День праці;
• 8 травня – День пам'яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
• 28 червня – День Конституції України;
• 15 липня – День Української Державності;
• 24 серпня – День незалежності України;
• 1 жовтня – День захисників і захисниць України;
• 25 грудня – Різдво Христове.

Зазначеною статтею також встановлено, що робота також не провадиться в дні релігійних свят, якими є:

• один день (неділя) – Великдень;
• один день (неділя) – Трійця;
• 25 грудня – Різдво Христове.

За мирного часу святкові дні були вихідними, коли робота заборонялася, крім випадків, встановлених законодавством. 

Відповідно було передбачено, що у випадку залучення працівника до роботи у святковий і неробочий день, така робота працівнику оплачувалася у подвійному розмірі або за бажанням працівника за роботу в цей день останньому міг бути наданий інший вихідних день.

Із набуттям чинності 24.03.2022 року Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, яким внесено зміни до законодавства про працю, норму, якою заборонено виконання роботи у вихідний день у період воєнного стану, тимчасово призупинено.

Тобто, призупинення дії ст. ст. 71,73 КЗпП, свідчить про відсутність святкових та неробочих днів під час воєнного стану та відсутність можливості не працювати в ці дні. Відтак, робота в ці дні оплачується працівнику у звичайному розмірі.