Автор: Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства.
Працівник просить надати йому довідку про доходи. Одразу виникає купа запитань: що саме в ній вказати, чи є затверджена форма, в яких випадках роботодавець узагалі зобов’язаний її видавати? Відповіді на них є у нашій статті.
Роботодавці. Згідно з приписом ст. 49 КЗпП роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на цьому підприємстві, в установі, організації із зазначенням:
— спеціальності;
— кваліфікації;
— посади;
— часу роботи;
— розміру зарплати.