Довідка про доходи працівника: що треба знати роботодавцю

Автор: Жиленко Катерина, експерт з оплати праці та трудового законодавства.

Працівник просить надати йому довідку про доходи. Одразу виникає купа запитань: що саме в ній вказати, чи є затверджена форма, в яких випадках роботодавець узагалі зобов’язаний її видавати? Відповіді на них є у нашій статті.

Закон вимагає

Роботодавці. Згідно з приписом ст. 49 КЗпП роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на цьому підприємстві, в установі, організації із зазначенням:

— спеціальності;

— кваліфікації;

— посади;

— часу роботи;

— розміру зарплати.