Порядок ведення військового обліку: «поліпшення» для роботодавців

* Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» від 11.04.2024 № 3633-IX.

** Постанова КМУ «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 16.05.2024 № 563.

Порядок оповіщення працівників

Ще до 18.05.2024 (дати набрання чинності постановою № 563) роботодавці були зобов’язані оповіщати працівників про їх виклик до ТЦКСП. Такий обов’язок є і зараз. Ось тільки порядок оповіщення працівників трохи «удосконалили».

Тепер у разі отримання розпорядження від районного (міського) ТЦКСП щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, роботодавець має (п. 47 Порядку № 1487*):

1) видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів;

2) довести наказ (розпорядження) до відома осіб, які в ньому зазначені, під особистий підпис (!).

* Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Важливо!

Якщо працівники виконують дистанційну, надомну роботу, тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні, роботодавець має сповістити їх про виклик до ТЦКСП поштою (!)

А саме — рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення;

3) надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про оповіщення (!) у 3-денний строк до відповідного районного (міського) ТЦКСП;

4) вручити повістки про явку за викликом;

5) письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним ТЦКСП, про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;

6) забезпечити контроль за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Більш детально про те, як керівники підприємств, установ, організацій мають оповіщати своїх працівників про виклик їх у ТЦКСП, ви можете дізнатися із постанови КМУ від 16.05.2024 № 560.