Станом на 14 січня 2026 року Верховна Рада черговий раз продовжила строк дії воєнного стану та строк проведення загальної мобілізації до 05:30 04.05.2026.
Верховна Рада прийняла та направила на підпис Президенту:
Нижче подано узагальнення норм і практичних наслідків саме в тому вигляді, як їх зазвичай шукають бухгалтери: “до якої дати діє”, “що можна робити”, “які документи оформлювати”.
| Сфера | Що змінюється/діє | До якої дати або в який період | Нормативна опора |
|---|---|---|---|
| Святкові/неробочі дні | 08 березня, 12 квітня (Великдень), 01 травня не вважаються святковими, тобто стають звичайними календарними днями | На період дії воєнного стану. | Наслідок дії режиму воєнного стану |
| Відпустки без збереження зарплати | Можна надавати обидва види відпусток без збереження зарплати на час воєнного стану | По 03.05.2026 включно. | ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки і ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 |
| Податкові та ЄСВ-перевірки | Перевірки проводяться з урахуванням спеціальних правил, зокрема за умови безпечних умов проведення | До 04.05.2026. | п. 69 підр. 10 розд. ХХ ПКУ |
| Лікарняні | Паперові листки непрацездатності ще можуть видаватися і оплачуватися | До 04.08.2026. | п. 6 наказу МОЗ від 01.06.2021 № 1066 |
| Дистанційна робота | Дистанційна робота може запроваджуватися наказом роботодавця без обов’язкового письмового трудового договору про дистанційну роботу | До 04.05.2026. | стаття 60-2 КЗпП |
| Мобілізовані працівники | За мобілізованими працівниками зберігаються місце роботи та посада | На строк проходження військової служби. | стаття 119 КЗпП |
| Призупинення трудового договору | Дію трудового договору можна призупиняти на строк не більше ніж період дії воєнного стану | Не довше періоду воєнного стану | ст. 13 Закону № 2136. |