Скасування Господарського кодексу вдарило по популярній схемі економії на зарплаті директора. Розбираємося, чому під загрозою опинилися підприємства з кількома засновниками та як врятувати вже підписані угоди.
Раніше, спираючись на норми ГКУ, засновник міг керувати підприємством напряму, без трудового договору та нарахування зарплати. Це дозволяло «заморозити» юрособу та мінімізувати витрати. Проте з 28.08.2025 ГКУ втратив чинність.
Тепер ми керуємося Цивільним кодексом (ЦКУ). А ч. 1 ст. 97 ЦКУ містить підступне формулювання: управління товариством здійснюють його органи або безпосередньо його єдиний учасник - фізична особа ...
Якщо у вашого ТОВ один засновник — схема «директор без зарплати» формально залишається можливою.
Якщо засновників двоє і більше — закон більше прямо не передбачає можливості для одного з них керувати юрособою.
Якщо податківці або контрагенти займуть жорстку позицію, то засновник у товаристві з кількома учасниками вважатиметься неуповноваженою особою.
Наслідок серйозний: договір, підписаний такою особою, може бути визнаний недійсним (ч. 2 ст. 203, ч. 1 ст. 215 ЦКУ).
Навіть у цій ситуації є вихід, про який знають не всі. Вас врятує стаття 241 ЦКУ.
Вона стверджує: правочин, вчинений представником з перевищенням повноважень (або без них), створює, змінює, припиняє цивільні права та обов'язки для особи, яку він представляє, у разі наступного схвалення правочину цією особою.
Найпростіший доказ — реальні дії. Якщо ваша юрособа почала виконувати договір (наприклад, прийняла товар, оплатила послугу, відвантажила продукцію), вважається, що вона схвалила цей правочин. У такому разі претензії щодо недійсності договору через підпис «неуповноваженого» засновника мають зніматися.
Проте будьте обережні: це правило рятує договір, але не легалізує автоматично первинні документи. Податківці й раніше ставили під сумнів первинку, підписану засновником без трудового договору, якщо на підприємстві відбувався активний рух активів, а не просто подання «нулівок».
Але це лише частина питань. Що про все це каже Закон про ТОВ? Чи можуть податківці оштрафувати за неподання звітності, якщо її підписав засновник? Які штрафи загрожують від Держпраці (до 86 470 грн!) і як їх уникнути? Чи можна оформити відносини через договір ЦПХ?
Детальний розбір для кожного сценарію читайте у повній версії статті: «Чи може засновник керувати юрособою без директора» // «Податки & бухоблік», 2026, № 9.