Податківці відповіли, яка відповідальність передбачена за несплату (несвоєчасну сплату) внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок) та неподання (несвоєчасне подання), подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску.
З 1 січня 2026 року набрав чинності Закон № 4219-IX, яким змінено порядок забезпечення права осіб з інвалідністю на працю. Зокрема, оновлено правила адміністрування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — внесок).
Докладніше на цю тему читайте матеріал Квартальні внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю — 2026.
Фахівці ДПС у Категорії 101.01 "ЗІР" зауважили, що на період адміністрування внеску податковими органами (до передачі функцій Пенсійному фонду України) застосовуються спеціальні правила відповідальності, передбачені Законом № 875 у редакції Закону № 4219-IX.
Порушеннями є:
Суми внеску, не сплачені у встановлений строк, вважаються недоїмкою.
На суму недоїмки нараховується пеня:
Податковий орган застосовує фінансові санкції у таких розмірах:
| Порушення | Розмір штрафу |
| Несплата (неперерахування) або несвоєчасна сплата (несвоєчасне перерахування) внеску | 7 % своєчасно не сплачених сум |
| Донарахування контролюючим органом або платником несвоєчасно нарахованого внеску | 10 % донарахованого внеску за кожний звітний період, за який донараховано таку суму, але не більше 50 % суми донарахованого внеску |
| Неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску | 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170 грн) |
Строк давності щодо:
нарахування недоїмки,
застосування штрафів,
стягнення пені
не застосовується.
Це означає, що контролюючий орган може нарахувати санкції незалежно від часу виявлення порушення.