Підготовлено експертами Компанії «Дінай», www.dinai.com Автор: Ольга Шара Міндоходів повідомляє: якщо наймана особа протягом звітного періоду одночасно працювала за цивільно-правовим (далі – ЦПД) та трудовим договорами, то у таблиці 6 додатка 4 (Порядок N 454 від 09.09.2013 р.) здійснюються
два записи, у яких відрізняється база нарахування та розміри ставок ЄСВ.
Для довідки: на суму винагороди за ЦПД ЄСВ нараховується за ставкою 34,7% і утримується за ставкою 2,6%. На оплату праці працівників, що працюють за трудовим договором, ЄСВ нараховується за ставками 36,76%-49,7% в залежності від класу професійного ризику виробництва. Ставка, за якою утримується ЄСВ із оплати праці, становить 3,6%.
----------------------
За інформацією з Єдиної бази податкових знань Відтворення матеріалу у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії "Дінай"