Підготовлено експертами Компанії «Дінай», www.dinai.com Автор: Наталія Чепіга У коментованому листі піднято питання нарахування єдиного внеску на вартість фасованої очищеної води для працівників офісу підприємства.
На думку Пенсійного фонду України, якщо забезпечення питною водою є складовою заходів щодо забезпечення працівникам нормальних умов праці, витрати на придбання фасованої очищеної води для працівників, які
персонально не розподіляються, не є базою нарахування єдиного внеску.
Для того щоб не виникало зайвих питань з боку перевіряючих, радимо цей момент чітко прописати у колективному договорі. Тобто вказати, що забезпечення водою здійснюється з метою дотримання безпечних і нешкідливих для здоров'я умов праці, і її вартість не входить до складу фонду оплати праці. Якщо колдоговору на підприємстві немає, то дана інформація може бути зазначена у Положенні про оплату праці на підприємстві.
------------------------
Лист Пенсійного фонду України N 20896/03-30 від 08.08.2013 р. Відтворення матеріалу у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії "Дінай"