На сколько оштрафуют за недопуск инспекторов труда на предприятие с 2017 года

С 2017 для юридических лиц и физлиц-предпринимателей, использующих наемный труд, добавили новые штрафы в случае совершения таких правонарушений, как:

• недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении - штраф в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения;
• недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде при проведении проверки по вопросам выявления нарушений по фактическому допуску работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время - штраф в 100-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения.

К тому же органы местного самоуправления при осуществлении полномочий в сфере контроля над соблюдением законодательства о труде и занятости населения получили возможность проводить проверки на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся в коммунальной собственности соответствующей территориальной общины.

К ведомству исполнительных органов городских советов городов областного значения и объединенных территориальных общин теперь также будут относиться:

1) осуществление на соответствующих территориях контроля над соблюдением законодательства о труде и занятости населения в порядке, установленном законодательством;

2) наложение штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения в порядке, установленном законодательством.

Органы местного самоуправления по вопросам осуществления делегированных им полномочий органов исполнительной власти могут выступать с инициативой проверок, организовывать их проведение, а в случае осуществления полномочий в сфере контроля над соблюдением законодательства о труде и занятости населения проводить проверки на предприятиях, в учреждениях и организациях, не находящихся в коммунальной собственности, а также физических лиц, использующих труд наемных работников.

Соответствующие нормы заложены в Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 г. № 1774-VIII, который вступает в силу с 01.01.2017 г.