Можно ли считать компенсацию расходов на оформление визы командированному работнику доходами?
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи со служебными командировками (ст. 121 Кодекса законов о труде Украины).
В налогооблагаемый доход работника не включают средства, которые он получил на командировку или под отчет. В частности, не является доходом работника, находящегося в трудовых отношениях со своим работодателем, сумма возмещенных ему расходов в пределах фактических расходов, в т. ч. на оформление загранпаспортов и разрешений на въезд (виз).
Любые расходы не включают в налогооблагаемый доход плательщика при наличии документов, подтверждающих связь командировки с хозяйственной деятельностью работодателя. Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, подают до окончания пятого банковского дня, следующего за днем, в котором плательщик завершает такую командировку.
То есть в доход работника не включают сумму возмещенных работодателем расходов на оформление визы для командировки за границу, если работник документально подтвердит такие расходы.