Сайт Бухгалтер 911 рад поделиться знаниями в сфере трудовых отношений. Рассмотрим следующую ситуацию. Работник переведен в другое учреждение. Или наоборот - принят по переводу.
В новом видео Екатерина Жиленко дает ответы на вопросы по расчету отпускных и больничных после перевода, передачу отпускной компенсации и не только.
Какой расчетный период брать для расчета отпускных работнику, недавно принятому по переводу?
Как оформить перечисление отпускной компенсации новому работодателю?
Можно ли передать новому работодателю компенсацию за дополнительный соцотпуск на детей?
Мать 2 детей (8 и 2 лет) находится в отпуске «по уходу». Учреждение ликвидируют. Декретчицу переводят на другое место работы. Выплачивать ли ей компенсацию за дополнительный соцотпуск на детей?
Учитывать сумму отпускной компенсации при расчете больничных?
Нужно ли выплачивать выходное пособие работникам, уволенным по переводу, в связи с ликвидацией учреждения?
Журнал "Бухгалтер 911" всегда рядом несмотря на карантин!