Работодателям утвердили типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе (приказ Минэкономики от 05.05.2021 г. № 913-21, действует с 16.07.2021 года), информирует Бухгалтер.ua.
При заключении трудового договора о дистанционной или надомной работах обязательно придерживаются письменной формы договора (пп. 61 ч. 1 ст. 24 КЗоТ).
Порядок организации дистанционной или надомной работы установлен соответственно ст. 601 и ст. 602 КЗоТ.