Пенсионный фонд Украины подготовил проект Постановления "О порядке и очередности подачи сведений для создания электронных трудовых книжек". Ознакомиться с ним можно на сайте СПО объединений профсоюзов.
Проектом акта предусмотрено, что сведения о трудовой деятельности работника, физического лица - предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме подаются в любой период в течение пяти лет со дня вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме" с учетом первоочередной подачи и обработки сведений о трудовой деятельности лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой статьи 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 2 и менее лет и о трудовой деятельности лиц за период до 01 июля 2000 года.
Кроме того, предлагается утвердить изменения к Порядку подачи сведений о трудовой деятельности работника, физического лица - предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 12 марта 2021 г. № 11-1, с целью реализации положений Закона Украины от 05 февраля 2021 № 1217-ІХ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме".
Изменения предполагают, что сведения о трудовой деятельности работника подаются в территориальный орган ПФУ работником лично или через вебпортал электронных услуг ПФУ в электронной форме работником, страхователем или представителем страхователя.
Предусмотрено, что сведения о трудовой деятельности работника за период после вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме" подаются в составе объединенной отчетности по НДФЛ, ВС и ЕСВ.
Отсутствующие в реестре застрахованных лиц сведения о принятии на работу, перемещении из одного структурного подразделения в другое или переводе на другую постоянную должность или работу, увольнении, возобновлении на работе, а также о присвоении, изменении или лишении ранга, разряда, класса, звания, категории, принесении присяги, стажировке, обучении и т.п. подаются страхователем через вебпортал электронных услуг ПФУ в электронной форме, путем создания соответствующей электронной записи в электронном кабинете страхователя не позднее дня увольнения работника.