Работница — одинокая мать: трудовые льготы

27.09.24

Автор: Долгая Ирина, эксперт по оплате труда.

Женщине, являющейся одинокой матерью, законодательством установлены особые условия приема на работу и увольнения, установления испытания и т. п. Рассмотрим, на какие трудовые льготы одинокая мать сейчас имеет право и как она должна подтвердить свой статус для их получения.

Рассмотрим сначала те нормы КЗоТ, которыми установлены трудовые льготы одинокой матери. А потом уже — как именно нужно подтвердить ей этот статус.

Прием на работу

Прием одинокой матери на работу происходит по тем же правилам, что и обычной женщины. Льготы установлены для одиноких матерей, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью. В соответствии со ст. 184 КЗоТ

запрещается отказывать одиноким матерям в приеме на работу и снижать им заработную плату при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью

Эксклюзивный материал для подписчиков сайта
    Подписывайтесь и читайте полностью:
  • новости, эксклюзивные статьи, справочники
  • загружайте бланки
  • все это без рекламы
90
грн/
месяц
Уже оплатили? Войти
Подписчики Factor PRO получают бесплатный доступ к порталу бонусом к подписке.