Во время действия военного положения в Украине не применяются нормы законодательства относительно праздничных и нерабочих дней. Как это влияет на норму продолжительности рабочего времени в июле 2026 года? Рассмотрим ситуацию для наиболее распространенного режима работы — пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.
Напомним, что в соответствии с ч. 6 ст. 6 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» на период военного положения приостановлено действие отдельных положений Кодекса законов о труде Украины, которые касаются праздничных и нерабочих дней.
В частности, временно не применяются:
Таким образом, в период военного положения праздничные дни не имеют особого статуса и для целей организации труда рассматриваются как обычные календарные дни. Они могут быть рабочими или выходными в зависимости от установленного графика работы.
На данный момент военное положение продлено до 05:30 2 августа 2026 года. Поэтому День Украинской Государственности, который приходится на 15 июля 2026 года (среда), для работников со стандартной пятидневкой будет обычным рабочим днем.
Соответственно, 14 июля (вторник) также не подлежит сокращению и отрабатывается в полном объеме.
Покажем в таблице ниже расчетную норму продолжительности рабочего времени для июля 2026 года по «военным» правилам.
| Показатели | В мирное время | В период действия военного положения |
| Количество календарных дней | 31 | 31 |
| Количество праздничных (нерабочих) дней | 1 | — |
| Число месяца, на которое приходится праздник | 15 | — |
| Количество выходных дней | 8 | 8 |
| Количество дней, работа в которые не проводится | 9 | 8 |
| Количество рабочих дней | 22 | 23 |
| Норма продолжительности рабочего времени (часов) при 40-часовой рабочей неделе | 175 | 184 |
Таким образом, при расчете нормы продолжительности рабочего времени по «военным» правилам в июле 2026 года для работников с 40-часовой рабочей неделей будет 23 рабочих дня.
Читайте также:
Табель учета рабочего времени в 2026 году
Именно эту норму целесообразно использовать при планировании рабочего времени и расчете заработной платы за июль 2026 года.