Не оплатили роботу в нічний час або у святковий день - отримайте штраф у 10 мінзарплат

Управлінням Держпраці у Черкаській області було винесено постанову, якою на підприємство накладено штраф в розмірі 96 000 грн. на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП за наступні, встановлені перевіркою, порушення:

• оплата праці за роботу у нічний час трьом сторожам не нарахована та не виплачена, чим порушено норми ст. 108 КЗпП;
• за роботу у святкові дні 1, 7 січня не проведено доплату у подвійному розмірі одному працівникові, чим порушено норми ст. 107 КЗпП.

ВСУ у постанові від 26.04.2018 р. у справі № 823/708/17 визнав правомірним накладання цього штрафу.

Нагадаємо: згідно із абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тягне за собою штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Про порядок оплати праці у святкові та неробочі дні читайте за посиланням.