Не оплатили роботу в нічний час або у святковий день - отримайте штраф у 10 мінзарплат
Управлінням Держпраці у Черкаській області було винесено постанову, якою на підприємство накладено штраф в розмірі 96 000 грн. на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП за наступні, встановлені перевіркою, порушення:
- оплата праці за роботу у нічний час трьом сторожам не нарахована та не виплачена, чим порушено норми ст. 108 КЗпП;
- за роботу у святкові дні 1, 7 січня не проведено доплату у подвійному розмірі одному працівникові, чим порушено норми ст. 107 КЗпП.
ВСУ у постанові від 26.04.2018 р. у справі № 823/708/17 визнав правомірним накладання цього штрафу.
Нагадаємо: згідно із абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тягне за собою штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
Про порядок оплати праці у святкові та неробочі дні читайте за посиланням.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)
 (1).jpg?v=1710160023)