З 1 січня 2026 року для суб’єктів господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, мінімальна зарплата та дохід ФОП зросли.
Щоб не втратити «роздрібну» ліцензію, підприємствам і ФОП потрібно виконувати законодавчо визначені вимоги щодо рівня середньої зарплати або доходу.
Законом № 4536 до статті 42 Закону України № 3817-IX внесено зміни, якими зобов’язано дотримуватися мінімальних зарплатних показників.
Податкова проти Мінфіну: для ліцензій беремо виручку!
Як ФОП на єдиному податку рахувати дохід для ліцензійної діяльності?
ФОП із ліцензією на алкоголь: якими повинні бути дохід і зарплата з 01.10.2025
Базова вимога: середня зарплата на підприємстві має бути не нижче 2 МЗП.
У 2026 році: 17294 грн (8647 × 2).
Послаблена вимога: якщо всі торговельні точки (АЗС чи магазини) розташовані:
поза межами обласних центрів, Києва та Севастополя на відстані від 50 км + з торговельною площею до 500 м², тоді зарплата має бути не нижче 1,5 МЗП.
У 2026 році: 12970,50 грн (8647 × 1,5).
Базова вимога: загальний місячний оподатковуваний дохід ≥ 2 МЗП (17294 грн).
Послаблена вимога: за аналогічних умов щодо віддаленості та площі торгової точки — ≥ 1,5 МЗП (12970,50 грн).
Середня зарплата для ліцензіатів: як правильно рахувати з 01.10.2025
Середня зарплата для ліцензій на роздрібну торгівлю: рахувати тільки за точками з ліцензією?
Працівник у відпустці без збереження зарплати: чи заберуть ліцензію у ФОП?
Відстань 50 км для ліцензії треба міряти до найближчого обласного центра
Якщо суб’єкт господарювання не виконує ці вимоги протягом трьох повних календарних місяців поспіль, контролюючий орган під час перевірки складає акт, який стає підставою для:
Лайфхак: якщо дотримуватись вимоги 2 місяці підряд, а у третьому “схибити”, то це обнуляє ланцюжок трьох місяців підряд і штрафів не буде.