Торгуєте вроздріб підакцизкою? 5 жовтневих пасток податкової!

На загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі ДПС розміщені актуальні консультації податкової щодо тонкощів виконання нових «зарплатно-доходних» вимог ч. 13 ст. 42 Закону № 3817 до роздрібних торговців, які мають ліцензії на право роздрібної торгівлі:

• алкогольними напоями або

• сидром та перрі (без додавання спирту) або

• тютюновими виробами або

• рідинами, що використовуються в електронних сигаретах або

• пальним.

1. Як правильно розрахувати розмір мінімальної середньої щомісячної зарплати чи загального місячного оподатковуваного доходу – за суб’єктом у цілому чи за окремими місцями торгівлі?

Для визначення відповідності критерію «2 МЗП» чи «1,5 МЗП» середню щомісячну заробітну плату розраховують для всіх працівників суб’єкта господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами.

Для визначення відповідності критерію середню щомісячну заробітну плату розраховують не окремо по кожному місцю торгівлі, на яке отримано ліцензію на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, а по суб’єкту господарювання в цілому.

Невиконання вимоги щодо розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, є підставою для припинення дії всіх ліцензій на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, отриманих таким суб’єктом.

2. До якої категорії працівників (всіх працівників суб’єкта чи тільки тих, які безпосередньо працюють у місці роздрібної торгівлі підакцизними товарами на яке отримано ліцензію) застосовується вимога ч. 13 ст. 42 Закону № 3817 щодо розміру середньої щомісячної заробітної плати?

Вимога щодо розміру середньої щомісячної заробітної плати розповсюджуються на всіх працівників суб’єкта господарювання, який має ліцензію на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, а не тільки на працівників, що безпосередньо працюють у місці такої роздрібної торгівлі підакцизними товарами.

3. Як правильно визначити відстань «від 50 кілометрів за межами населених пунктів» з метою встановлення мінімальної середньої щомісячної зарплати чи загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта – ліцензіата?

Цю відстань доцільно виміряти між адресою місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пального) та найближчою межею території відповідної адміністративно-територіальної одиниці відповідно до кадастрової карти.

4. Суб’єкт господарювання має декілька місць торгівлі підакцизними товарами, деякі з яких відповідають вимогам щодо мінімальної середньої щомісячної зарплати 1,5 МЗП, а інші - ні. Як виконати вимоги Закону № 3817?

Якщо суб’єкт господарювання має хоча б одне місце роздрібної торгівлі, яке не відповідає одночасно критеріям «відстані від 50 км» та «площі торговельної зали до 500 кв. м», то такий суб’єкт повинен виконувати вимогу щодо розміру середньої щомісячної заробітної плати – не менше 2 розмірів МПЗ.

5. За які порушення критеріїв «2 МЗП» чи «1,5 МЗП» податкова погрожує анулювати роздрібну ліцензію?

Податкова погрожує припинити ліцензію за таких підстав:

• факт порушення критерію розміру середньої щомісячної заробітної плати чи загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта мав місце саме після 1 жовтня 2025 року – та відповідно до строку дії чинної роздрібної ліцензії цього суб’єкта;
• це порушення тривало протягом не менше трьох повних календарних місяців поспіль у період дії відповідної ліцензії після 1 жовтня 2025 року;
• факт порушення був встановлений податковою під час проведення перевірки саме з питань дотримання вимог Закону № 3817 та зафіксований в акті такої перевірки.

Олександр Голенко, Експерт з бухгалтерського та податкового обліку.