С 1 января 2026 года для субъектов хозяйствования, которые имеют лицензии на розничную торговлю алкоголем, табачными изделиями, жидкостями для электронных сигарет и топливом, минимальная зарплата и доход ФЛП увеличились.
Чтобы не потерять «розничную» лицензию, предприятиям и ФЛП необходимо выполнять законодательно определенные требования относительно уровня средней зарплаты или дохода.
Законом № 4536 в статью 42 Закона Украины № 3817-IX внесены изменения, которыми обязано соблюдать минимальные зарплатные показатели.
Налоговая против Минфина: для лицензий берем выручку!
Как ФЛП на едином налоге считать доход для лицензионной деятельности?
ФЛП с лицензией на алкоголь: какими должны быть доход и зарплата с 01.10.2025
Базовое требование: средняя зарплата на предприятии должна быть не ниже 2 МЗП.
В 2026 году: 17294 грн (8647 × 2).
Смягченное требование: если все торговые точки (АЗС или магазины) расположены:
вне пределов областных центров, Киева и Севастополя на расстоянии от 50 км + с торговой площадью до 500 м², тогда зарплата должна быть не ниже 1,5 МЗП.
В 2026 году: 12970,50 грн (8647 × 1,5).
Базовое требование: общий месячный облагаемый доход ≥ 2 МЗП (17294 грн).
Смягченное требование: при аналогичных условиях относительно удаленности и площади торговой точки — ≥ 1,5 МЗП (12970,50 грн).
Средняя зарплата для лицензиатов: как правильно считать с 01.10.2025
Средняя зарплата для лицензий на розничную торговлю: считать только по точкам с лицензией?
Работник в отпуске без сохранения зарплаты: отберут ли лицензию у ФЛП?
Расстояние 50 км для лицензии нужно измерять до ближайшего областного центра
Если субъект хозяйствования не выполняет эти требования в течение трех полных календарных месяцев подряд, контролирующий орган во время проверки составляет акт, который становится основанием для:
Лайфхак: если соблюдать требования 2 месяца подряд, а в третьем “ошибиться”, то это обнуляет цепочку из трех месяцев подряд, и штрафов не будет.