Чат 911

Получайте
новости почтой!

19.01.26 08:56
0 Печатать

Зарплата, доход ФЛП для розничной лицензии с 2026 года: 17294 грн и 12970,50 грн

Зарплата та дохід ФОП для роздрібної ліцензії з 2026 року

С 1 января 2026 года для субъектов хозяйствования, которые имеют лицензии на розничную торговлю алкоголем, табачными изделиями, жидкостями для электронных сигарет и топливом, минимальная зарплата и доход ФЛП увеличились.

Чтобы не потерять «розничную» лицензию, предприятиям и ФЛП необходимо выполнять законодательно определенные требования относительно уровня средней зарплаты или дохода.

Какие зарплатные критерии установлены

Законом № 4536 в статью 42 Закона Украины № 3817-IX внесены изменения, которыми обязано соблюдать минимальные зарплатные показатели.

 Налоговая против Минфина: для лицензий берем выручку!

 Как ФЛП на едином налоге считать доход для лицензионной деятельности?

 ФЛП с лицензией на алкоголь: какими должны быть доход и зарплата с 01.10.2025

Для юрлиц и ФЛП с наемными работниками

Базовое требование: средняя зарплата на предприятии должна быть не ниже 2 МЗП.
 В 2026 году: 17294 грн (8647 × 2).

Смягченное требование: если все торговые точки (АЗС или магазины) расположены:

вне пределов областных центров, Киева и Севастополя на расстоянии от 50 км + с торговой площадью до 500 м², тогда зарплата должна быть не ниже 1,5 МЗП.
 В 2026 году: 12970,50 грн (8647 × 1,5).

Для ФЛП без наемных работников

Базовое требование: общий месячный облагаемый доход ≥ 2 МЗП (17294 грн).

Смягченное требование: при аналогичных условиях относительно удаленности и площади торговой точки — ≥ 1,5 МЗП (12970,50 грн).

 Средняя зарплата для лицензиатов: как правильно считать с 01.10.2025

 Средняя зарплата для лицензий на розничную торговлю: считать только по точкам с лицензией?

 Работник в отпуске без сохранения зарплаты: отберут ли лицензию у ФЛП?

 Расстояние 50 км для лицензии нужно измерять до ближайшего областного центра

Ответственность за нарушение

Если субъект хозяйствования не выполняет эти требования в течение трех полных календарных месяцев подряд, контролирующий орган во время проверки составляет акт, который становится основанием для:

Лайфхак: если соблюдать требования 2 месяца подряд, а в третьем “ошибиться”, то это обнуляет цепочку из трех месяцев подряд, и штрафов не будет.

Выводы для работодателей и ФЛП

  1. С января 2026 года нужно пересмотреть зарплатную политику и доходы, чтобы избежать риска потери лицензии.
  2. Особое внимание стоит уделить средней зарплате, а не только окладам отдельных работников.
  3. ФЛП без наемных работников должны контролировать общий доход, чтобы он соответствовал критериям.
  4. Если торговые точки находятся в областных центрах или крупных городах, применяется более жесткий критерий — 17294 грн.

Дополнительные материалы на тему:

По материалам Factor.Academy
Комментарии
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям