Чи можна відправити Звіт № 3-ПН в електронній формі
Для оперативного вирішення питання підбору персоналу та прискорення укомплектування вакансій Звіт № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» (далі - Звіт) може бути поданий роботодавцем в будь-який центр зайнятості, незалежно від місцезнаходження роботодавця, засобами електронного зв'язку, інформує Ліга:Закон.
Оскільки в Звіті передбачено підпис роботодавця, то при відправці в центр зайнятості по електронній пошті скановану форму Звіту за роботодавцем залишається обов'язок підтвердження раніше поданої таким чином звітності паперовим носієм, засвідченим підписом (керівника або уповноваженої ним особи, фізичної особи - підприємця). У паперовій формі Звіту фахівець центру зайнятості проставляє відмітку про прийняття: вказує дату прийняття, а також свою посаду, прізвище, ім'я, по-батькові та проставляє особистий підпис.
Мінсоцполітики також додало: зараз ще не реалізована можливість надання Звіту в електронній формі, в т.ч. через «Електронний кабінет роботодавця» з накладанням електронного цифрового підпису.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
