Вимоги до посередників з працевлаштування за кордоном можуть посилити

Мінсоцполітики пропонує удосконалити ліцензійні умови для посередників з працевлаштування за кордоном, інформує ЮРЛІГА.

Так, запропоновано встановити, що для отримання ліцензії ліцензіату необхідно буде, крім інших документів, подати копію зовнішньоекономічного контракту з іноземним суб'єктом господарювання про співпрацю з працевлаштування, невід'ємним додатком до якого буде проект трудового договору.

Такий проект повинен бути завірений іноземним роботодавцем і містити взяті ним зобов'язання, а також інформацію про умови праці. Проект трудового договору складається українською мовою і мовою країни перебування роботодавця. Крім того, договір повинен відповідати вимогам законодавства України та країни працевлаштування.

Посередник з працевлаштування за кордоном до укладення договору з клієнтом повинен надати йому повну і достовірну інформацію про умови праці та проживання в країні працевлаштування. Договір повинен укладатися в письмовій формі, а його умови не можуть бути гіршими зазначених в проекті договору, який подавався для отримання ліцензії.

Запропоновано встановити вимоги і до офісу ліцензіата. Зокрема, ліцензіат зобов'язаний фактично здійснювати господарську діяльність в нежитловому приміщенні, що належить йому за правом власності або користування. Також його офіс повинен бути забезпечений оргтехнікою, засобами телефонного зв'язку та доступом до Інтернету.

Крім того, у посередника з працевлаштування за кордоном обов'язково повинен бути веб-сайт, а в штаті має працювати хоча б один співробітник з вищою юридичною освітою.

Проект Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном доступний для обговорення. Бажаючі можуть направляти свої пропозиції і зауваження на адресу: 01601, м.Київ, вул. Еспланадна, 8/10; e-mail: info@mlsp.gov.ua.