Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


02.04.21
25863 12 Друкувати

Діють оновлені правила нарахування індексації

Як ми вже писали, 31 березня Кабмін прийняв рішення внести до Порядку проведення індексації грошових доходів населення. Постанову від 31 березня 2021 р. № 278 опубліковано в "Урядовому кур'єрі" №63 від 02.04.2021 року. Саме з цієї дати діє оновлений порядок нарахування індексації.

Оновленим Порядком:

  • врегульовано питання нарахування індексації грошових доходів у разі їх підвищення не з 1 числа місяця, пропорційно часу, відпрацьованому до та після підвищення доходів.
  • врегульовано питання нарахування індексації грошового забезпечення військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби;
  • встановлено механізм нарахування розміру аліментів, визначеного судом у разі їх стягнення державним, приватним виконавцем, зокрема, проведення індексації з наступного року після визначення розміру аліментів.

У змінах до Порядку наведено приклад розрахунку індексації у разі підвищення зарплати у середині місяця:

Підвищення посадового окладу відбулося з 15 грудня 2020 року.

Заробітна плата працівника у грудні 2020 року до підвищення посадового окладу з розрахунку повного робочого часу становить 5250 гривень, з них:

3500 гривень — посадовий оклад;

1050 гривень (30 відсотків посадового окладу (3500 × 30 : 100) ― надбавка;

700 гривень (20 відсотків посадового окладу (3500 × 20 : 100) ― премія.

Крім того, у грудні 2020 року працівник повинен отримати
індексацію 70,37 гривні, обчислену виходячи з величини
індексу споживчих цін, що становить 3,1 відсотка, та з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб у грудні 2020 року, що становить 2270 гривень (2270 × 3,1 : 100 = 70,37).

Заробітна плата працівника у грудні 2020 року після підвищення посадового окладу з розрахунку повного робочого часу становить
6000 гривень, з них:

4000 гривень ― посадовий оклад;

1200 гривень (30 відсотків посадового окладу (4000 × 30 : 100) ― надбавка;

800 гривень (20 відсотків посадового окладу (4000 × 20 : 100) ― премія.

У зв’язку з підвищенням посадового окладу під час порівняння суми підвищення заробітної плати та суми індексації повинні враховуватися всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру виплати.

Із розрахунку повного робочого часу сума підвищення заробітної плати у грудні 2020 року становить 750 гривень (6000 – 5250).

Оскільки сума підвищення заробітної плати у грудні 2020 року перевищує суму індексації, яка склалася у зазначеному місяці
(70,37 гривні), у грудні 2020 року сума індексації не нараховується.

Для проведення подальшої індексації індекс споживчих цін розраховується наростаючим підсумком із січня 2021 року.

Ураховуючи, що підвищення посадового окладу відбулося з 15 грудня 2020 р., то до 15 грудня сума індексації (70,37 гривні) розраховується та виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

У грудні 2020 року 22 робочих дні, з них 10 робочих днів ― відпрацьований час до підвищення посадового окладу. Сума індексації становить 31,99 гривні (70,37 : 22 × 10).

Після 15 грудня 2020 р. сума індексації не виплачується, оскільки сума підвищення заробітної плати у зазначеному місяці у розрахунку за повний місяць (750 гривень) перевищила суму індексації (70,37 гривні).”.

Коментарі
  • *
02.04.21 10:52

Чтоб им на том свете вечно индексацию считать!

Відповісти
  • Янина
02.04.21 17:00

*, лучше на этом! 

Відповісти
  • Макс
02.04.21 11:29

*, нет уж, пускай еще и на этом считают! 

Відповісти
  • Андрій
02.04.21 11:12

Відповісти
  • Марина
02.04.21 11:15

Дайте и мне эту траву , тоже хочу покурить как и они)

Відповісти
  • Олена
02.04.21 11:35

Марина, травой тут  уже не ограничиваются.Явно что то тяжелее

Відповісти
  • Ирина
02.04.21 13:22

Тобто якщо підвищення окладів відбувається з 1-го числа місяця нічого не змінюється в нарахуванні індексації, правильно я розумію?

Відповісти
  • Влад
02.04.21 13:32

Ирина, если сумма добавки зарплаты превышает сумму индексации, то да, ничего не изменилось

Відповісти
  • Татьяна
02.04.21 13:28

Когда этот маразм как индексация отменят, мизерные доплаты для работника и минное поле для штрафов для работодателя. 

Відповісти
  • Оксана
02.04.21 13:32

Оклад підвищимо з першого числа.... премія відповідно буде нища.... і індексацію всерівно нараховувати???????   Питання: з яких  це все брать??????

Відповісти
  • Галина
02.04.21 18:29

Індексації зарплати-дуже НЕСПРАВЕДЛИВА соціальна виплата!!! Краще б дозволили Законодавчо виплатити працівникам по 100грн "на хліб", в кого зарплата за місяць менша за Мінімальну зарплату 6000грн.

Відповісти
  • Валенотина
03.04.21 20:58

Маю49лет мтажа а индексации не получилп  мказали не положено так как мне добпвили в январе а присем здесь январь.

Відповісти
фото автора У фокусі
Амброзяк Наталя Подаємо бенефіціарів: коли та як [час настав]...
59273 222
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Дякуємо, що читаєте сайт Бухгалтер 911 Увійдіть та читайте далі безкоштовно