Вакцинація від коронавирусу: право чи обов'язок працівників
Сайт Бухгалтер 911 нагадує, що в Україні ситуація з поширенням коронавирусу стає все більш напруженою. Статистика від МОЗ вказує на те, що добовий рівень захворюваності стрімко зростає.
На цьому фоні в уряді серйозно задумалися над введенням в Україні обов'язкової вакцинації. У зв'язку з цим Міністерство охорони здоров'я України своїм наказом від 04.10.2021 р. № 2153 затвердив перелік організацій, представники яких підлягають обов'язковій вакцинації проти COVID-19.
Однак вступить він в силу тільки через місяць з дня його опублікування. Хтось повністю підтримує це рішення, а хтось налаштований рішуче і вважає це порушенням конституційних прав і свобод людини. Тому в даному відео пропонуємо відкинути емоції і розібратися з такими питаннями: «Чи є вакцинація законодавчо обов'язкової для всіх працівників?», «Чи може роботодавець змушувати працівників вакцинуватися?» і «Які наслідки будуть загрожувати працівнику за відмову від вакцинації?». Відповіді - в відео.
Журнал "Оплата праці" завжди поруч попри карантин!
- Карантин
- ,
- Коронавірус
- ,
- COVID-19
- ,
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
