Относительно начисления материального обеспечения

   
   <...>
   
   При здійсненні нарахування матеріального забезпечення слід керуватися Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від 26.09.2001 р. N 1266 (далі - Порядок N 1266), Законом України від 23.09.99 р. N 1105 "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон N 1105) та роз'ясненнями Міністерства соціальної політики України.
   
   Так, відповідно до листа Мінсоцполітики України від 17.09.2015 р. N 529/18/99-15 допомогу по тимчасовій непрацездатності необхідно розраховувати в такій послідовності:
   
   1) розраховується середньоденна заробітна плата виходячи з фактичних виплат;
   
   2) розраховується сума денної виплати (середньоденна заробітна плата помножується на відсоток страхового стажу);
   
   3) порівнюється сума денної виплати з виплатою, розрахованою з мінімальної заробітної плати;
   
   4) якщо сума денної виплати не перевищує мінімальну заробітну плату, ця сума помножується на кількість днів, що підлягають оплаті;
   
   5) якщо сума денної виплати перевищує мінімальну виплату, то сума виплати розраховується виходячи з мінімальної виплати (враховується норма ст. 19 Закону N 1105).
   
   У випадку, що стосується нарахування матеріального забезпечення по вагітності та пологах, виконавча дирекція Фонду рекомендує керуватися листом Міністерства соціальної політики України від 08.05.2015 р. N 6811/0/14-15/18.
   
   В. о. директора
   

Т. Нагорна