Про листки непрацездатності сумісникам – чи потрібно "завіряти" копії? Відповідає ФСС

Нагадаю, що відповідно до п. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. У разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи.

Раніше звертався до ФСС «Щодо Документів, необхідних для призначення допомоги сумісникам та ФОПам» та отримав відповідь ФСС в листі № 03/О-878з-1047 від 12.10.2021р. 

Тобто, ФСС визнає, що у наведених прикладах керуватися слід не нормою закону (п. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»), а підзаконним актом (Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності).

У зв'язку з цим звернувся із проханням ініціювати зміни до п. 1. ст. 31 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», або змінити зміст Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності та привести його у відповідність до чинної норми Закону.

На це прохання відповіли МОЗ (Лист МОЗ № 28/О-11059//11090-зв від 13.10.2022) та ФСС (Лист ФСС № 03/О-854з-980 від 26.10.2022) таким чином:

Тобто, ФСС не бачить причин для зміни частини 1 ст. 31 Закону № 1105 та пропонує і надалі ігнорувати пряму норму Закону, в якій йдеться про копію листка непрацездатності, засвідчену підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи, а звертати увагу у цій статті Закону на іншу пряму норму щодо виданого у встановленому порядку листка непрацездатності. ☺