Донарахування ЄСВ при виплаті декретних
Нарахування ЄСВ на декретні виплати та пов'язані з цим нюанси залежать від вашого статусу та системи оподаткування. Ось основні моменти, які варто враховувати:
Загальні положення
ЄСВ на декретні: На суму допомоги по вагітності та пологах (декретних) ЄСВ нараховується.
ФОП і декретні: Фізичні особи-підприємці (ФОП), як і інші громадяни, мають право на отримання соціальних страхових виплат, зокрема допомоги по вагітності та пологах, за умови сплати ЄСВ.
Донарахування ЄСВ
Мінімальний страховий внесок: Якщо сума нарахованого ЄСВ з декретних виплат (та інших виплат, якщо вони є) за місяць є меншою за мінімальний страховий внесок, роботодавець повинен здійснити доплату до мінімального страхового внеску. У 2026 році мінімальний страховий внесок становить 1902,34 грн (розраховано виходячи з мінімальної зарплати 8647 грн).
Особливі випадки для ФОП
ФОП-працівниця: Якщо ФОП одночасно є найманим працівником, вона може бути звільнена від сплати ЄСВ за себе як ФОП за ті місяці, за які роботодавець сплатив ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Якщо ж роботодавець сплатив ЄСВ менше мінімального внеску, ФОП зобов'язана самостійно сплатити ЄСВ за себе.
Важливі моменти для ФОП на спрощеній системі
Сплата ЄСВ: ФОП на спрощеній системі має право самостійно визначати базу нарахування ЄСВ, але вона не може бути меншою за мінімальний страховий внесок.
Відображення у звітності
Додаток 1 до Податкового розрахунку: У місяці нарахування премії (винагороди) потрібно визначити базу нарахування ЄСВ та порівняти її з МЗП. Для цього додаємо декретні та премію (винагороду). Якщо база менша за МЗП, визначаємо додаткову базу для нарахування ЄСВ.
Оподаткування декретних виплат
ПДФО та військовий збір: Допомога по вагітності та пологах не обкладається ПДФО та військовим збором.
Ця інформація є актуальною на дату 23 лютого 2026 року.
ФОП-працівниця у відпустці по вагітності та пологах: чи платити ЄСВ за себе?
ФОП у декреті: чи реально підняти виплати та залишити бізнес на ходу
