Право на пільгову пенсію має підтверджуватися як документами особи, так і документами з підприємства
ВСУ в постанові від 06.12.2016 р. за справою № 21-1325а16 указує: право особи на призначення пільгової пенсії, згідно зі ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 р. № 1788-ХІІ, має бути підтверджене як пенсіонером (особистими документами), так і підприємством, на якому особа працювала зі шкідливими та важкими умовами праці.
Суди встановили: записи в трудовій книжці особи про роботу на посаді терміста не відповідають відомостям первинних документів, і пенсія позивачу за віком на пільгових умовах призначена на підставі документів, які містять недостовірні відомості, тому підтверджено правомірність рішення ПФУ щодо припинення виплати позивачу зазначеної пенсії.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
