Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


15.05.17
3802 14 Друкувати

Платника не можна притягнути до відповідальності, якщо він діяв згідно наданої податкової консультації

Якщо платник податків діяв відповідно до наданої йому в письмовій формі індивідуальної податкової консультації, то його не можна притягнути до відповідальності, - звертають увагу в ГУ ДФС у Волинській області.

Така норма випливає з  пункту 53.1 статті 53 Податкового кодексу України, яка передбачає, що не може бути притягнуто до відповідальності, включаючи фінансової (штрафні санкції та/або пеня), платника податків (податкового агента або його посадову особу), який діяв відповідно до індивідуальної податкової консультації, наданої йому у письмовій формі, а також узагальнюючої податкової консультації, за діяння, що містить ознаки податкового правопорушення, зокрема на підставі того, що у подальшому така податкова консультація була змінена або скасована.

Водночас платник податків повинні врахувати, що до індивідуальної податкової консультації вказані положення застосовуються за умови, що вона зареєстрована в єдиній базі індивідуальних податкових консультацій.

У випадку, коли роз’яснення, наведені у індивідуальній податковій консультації суперечать положенням узагальнюючої податкової консультації, застосовуються положення узагальнюючої податкової консультації.

Платник податків або податковий агент, які діяли відповідно до податкової консультації, не звільняються від обов'язку сплати податкового зобов'язання, визначеного Податковим кодексом.

За матеріалами ГУ ДФС у Волинській області
Теги:
Коментарі
  • Al Shurshun
15.05.17 06:52

индивидуальная налоговая консультация,зарегистрированная в единой базе индивидуальных налоговых консультаций - бесплатная индульгенция...

Відповісти
    Оцінити
  • 5
  • 0
  • Фрося
15.05.17 08:05

Сначала попробуйте добиться от них содержательной консультации в письменной форме, мне, на районном уровне, это не удалось сделать. Два раза обращалась, один раз вообще в пустоту, второй раз пришел ответ с указанием действовать согласно ст. такой-то, п. такого-то НК))))

Відповісти
    Оцінити
  • 12
  • 0
  • Владимир
15.05.17 09:11

А привлечь к ответственности авторов консультации тоже нельзя?

Відповісти
    Оцінити
  • 10
  • 0
  • Ирина
15.05.17 10:22

Всем добрый день! Знаю не в тему, но очень нужна Ваша помощь. На предприятии (ТОВ) с 16.01.17 работает 8 человек штатных работников. Знаю, что если 8-25 работников, то нужно трудоустроить 1 инвалида. С чего нужно начать? Где искать инвалидов? Когда нужно сдавать отчёт по инвалидам? Спасибо.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Україночка
16.05.17 12:22

Ирина, Практика реализации требований закона показывает, что для того, чтобы обязательства работодателя были полностью выполнены, достаточно проведения следующих мероприятий: - издание на предприятии приказа о создании рабочих мест в рамках норматива обязательного трудоустройства инвалидов с внесением их в штатное расписание (или выделение таких мест в существующем штатном расписании); - предоставление государственным органам занятости населения отчетности установленной формы (желательно делать это ежемесячно, даже если никаких изменений такая отчетность не претерпевает); - своевременное предоставление отчетов в установленной форме в специализированный фонд. https://www.juridicheskij-supermarket.ua/page_employment-disabled.html

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Фрося
16.05.17 08:35

Ирина, отчет за 17 год будем сдавать до 10 марта 18 года. Возможно в течении года у вас изменится к-во сотрудников в меньшую сторону, возможно кто-то перейдет на совместительство ( совместители не считаются), не спешите подавать документы во все инстанции, проконсультируйтесь в фонде инвалидов и сделайте акцент на то, что возможно у вас среднегодовое к-во сотрудников будет меньше 7.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • ленале
15.05.17 12:20

Ирина, серед знайомих та знайомих знайомих

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • мимокрокодил
15.05.17 10:47

Ирина, не удержался... Ищите инвалидов в налоговой.

Відповісти
    Оцінити
  • 20
  • 0
  • Марта
15.05.17 14:45

Зверніться в сам фонд інвалідів, а взагалі порахуйте можливо дешевше штраф заплатити ніж податки і з/п платити.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Фрося
16.05.17 08:28

Марта, явно не дешевле. За инвалидов штрафы безбашенные.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • дина
16.05.17 09:43

марта, ну и советы... штраф в размере среднегодовой з/платы по предприятию..которая ,как раз и фигурирует в самом очете..

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • ЛЮ
16.05.17 10:37

дина, самый минимальный штраф 3200*12=38400,00

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Україночка
16.05.17 12:21

ЛЮ, то, чо насчитали умножте на 0,5. Штрафи начисляются в зависимости от кол-ва работников. Если 8 (как у Ирины), то штраф 0,5 от ФОТ за год на одного работника (средняя).

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • трударь
16.05.17 11:52

Податкова консультація: ЧИТАЙТЕ ПКУ дуже уважно, якщо щось незрозумили - підпишить "Вісник".

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
У фокусі фото автора
Ушакова Лілія Форма № 1ДФ за 3 квартал: оренда, позики, ФОП, штрафи…...
13751 17
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд