Перевірки законодавства про працю: затверджено форми документів
Мінсоцполітики наказом від 18.08.2017 р. № 1338 затвердило форми документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування інвалідів. Так визначено форми:
— акта інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю;
— акта про відмову від підпису;
— акта за результатами проведення перевірки щодо додержання суб'єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;
— акта про неможливість проведення інспекційного відвідування/невиїзного інспектування;
— акта про неможливість складення висновку;
— вимоги про надання / поновлення документів;
— вимоги щодо забезпечення здійснення контрольних повноважень;
— висновку про стан дотримання об'єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень;
— довідки про стан дотримання законодавства про працю;
— постанови по справі про адміністративне правопорушення;
— постанови про закриття справи про адміністративне правопорушення;
— постанови про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами;
— припису про усунення виявлених порушень;
— припису про усунення порушень законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;
— протоколу про адміністративне правопорушення;
— рішення щодо розгляду справи про накладення штрафу;
— рішення щодо скасування (залишення без змін) постанови по справі про адміністративне правопорушення.
Наказ №1338 набере чинності з дня офіційного опублікування.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.