Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


25.01.18
8133 6 Друкувати

Фізособа виплачує зарплату найманому працівнику: що з ПДФО та ЄСВ

ДФС розглянула звернення щодо визначення статусу й обов’язків податкового агента (зокрема у частині нарахування та сплати ПДФО й військового збору) під час виплати платнику податку (фізособою, яка не перебуває на обліку як самозайнята особа) іншій фізособі коштів за виконану роботу на підставі укладеного трудового договору (контракту), сплати ЄСВ.

В ІПК ДФС від 12.01.2018 р. № 126/З/99-99-13-01-03-14/ІПК указується: фізособа, яка має найманих працівників, виконує функції податкового агента, визначені пп. 168.1.1 ПКУ за умови виконання вимог гл. 6 ПКУ.

Тож, фізособа, яка не перебуває на обліку як самозайнята особа, згідно з ПКУ не є податковим агентом і не зобов’язана під час виплати іншій фізособі коштів за виконану роботу утримувати та сплачувати ПДФО та військовий збір і вести пов’язаний із такою виплатою податковий облік та подавати контролюючим органам податкову звітність, установлену ПКУ.

Своєю чергою, платник податку, що отримує доходи від особи, яка не є податковим агентом, зобов’язаний включити суму таких доходів до загального річного оподатковуваного доходу й подати податкову декларацію за наслідками звітного податкового року, а також сплатити податок із таких доходів (пп. 168.2.1 ПКУ).

При цьому Законом № 2464 не передбачено особливих умов щодо порядку нарахування та сплати ЄСВ фізособами, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту).

Фізособи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту), є платниками ЄСВ згідно з абз. 4 ч. 1 ст. 4 Закону № 2464.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Владимир
25.01.18 09:09

сама постановка вопроса дурацкая...такой же как и вывод... Как у обычного лица по ТРУДОВОМУ договору кто то может работать? Как, например, пенсионер заключит трудовой договор с каким то наемным работником? Какую должность будет этот НАЕМНЫЙ работник у пенсионера в хате выполнять? Какой к черту работодатель пенсионер или любой другой человек, не предприниматель и не самозанятое лицо....

Відповісти
  • Реформа
25.01.18 12:58

Владимир, а как же нанятые "сиделки" возле престарелых бабушек, "домработницы", "охранники и водителя", даже строители физ.лица. Думаю речь идет о них

Відповісти
  • Тори
25.01.18 12:59

К примеру к вам ежедневно приходит соседка и готовит еду. Вы ей платите зарплату. Думаю о таких ситуациях идет речь.

Відповісти
  • Ника
25.01.18 17:40

Тори, я ей плачу вознаграждение, а не зарплату. Я не буду оплачивать ей больничный, не предоставлю отпуск и т.д. 

Відповісти
  • Бух.
25.01.18 12:59

Володимир, Вас цілком підтримую. Невже в "Інтерактивній бухгалтерії" такі дурні працюють.


Відповісти
  • Одесса
25.01.18 14:05

Нужно же себе как-то усложнять жизнь!

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам