Чоловік та інші родичі жінки — ФОП теж зможуть йти у "декретну" відпустку

У ВРУ зареєстровано проект Закону про внесення зміни до статті 20 Закону України "Про відпустки" щодо усунення дискримінації жінок, які є самозайнятими особами (№ 3831). Ним пропонується, щоб відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, яку по-простонародному нерідко називають "декретною", змогли отримувати родичі не лише жінки - найманого працівника, а й жінки - ФОП, пише Бухгалтер.ua. У такому разі указану відпустку їм нададуть на підставі документа, який підтверджує, що мати дитини зареєстрована як фізична особа-підприємець.

Йдеться про те, що указана відпустка може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. Досі для її надання цим людям була потрібна довідка з місця роботи (навчання, служби) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну цієї відпустки і виплату допомоги по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати). Зрозуміло, що жінка - ФОП, яка не є найманим працівником, таку довідку не могла надати.

Законопроект покликаний виправити цю несправедливість.

Рубрика:

Теги:

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.