Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


25.09.20
3436 6 Друкувати

Роботодавцем нарахована працівнику компенсація за невикористані щорічні відпустки: що з ЄСВ?

Відповідно до абз .2 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) платниками ЄСВ, зокрема є підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами (далі – роботодавці).

Пунктом 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464 визначено, що базою нарахування єдиного внеску роботодавцями є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці».

Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток у розмірах, передбачених законодавством, є базою для нарахування єдиного внеску.

Статтею 116 КЗпП визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника страхових внесків.

Отже, особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, ЄСВ на зазначені суми не нараховується.

За матеріалами ГУ ДПС у Дніпропетровській області

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Юлія
25.09.20 10:06

Не совсем поняла... Компенсацию вместе с начисленной зарплатой выплачиваем в день увольнения, т.е. последний рабочий день сотрудника. В статье написано что не облагается ЕСВ компенсация, начисленная ПОСЛЕ увольнения... Так платить ЕСВ или нет?

Відповісти
  • а у нас
25.09.20 12:53

Юлія, навіть якщо платите не в день звільнення, а до кінця цього поточного місяця (до подання звіту по ЄСВ за поточний місяць), нараховуйте ЄСВ!

Відповісти
  • Бух
25.09.20 10:35

Юлія, платить. Это если Вы провтыкали, что не оплатили компенсацию и оплатили ее в следующих периодах, когда не являетесь страхователем, то ЕСВ уже не начисляете и не платите

Відповісти
  • 2509
25.09.20 10:23

Юлія, в последний день - надо платить. А если уже после увольнения опомнились и доначислили компенсацию, то ЕСВ уже не надо.

Відповісти
  • Бармалей
25.09.20 10:25

Пока является работником - ЕСВ платится. Уволили, работником уже не является, работодатель ЕСВ не платит.

Відповісти
  • Тетяна
25.09.20 10:40

Не забувайте, що
Відповідно до ст. 265 КЗпП роботодавці несуть фінансову відповідальність за порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць та виплату її не в повному обсязі у вигляді штрафу в розмірі 3 мінімальних зарплат (у 2020 році 14 169 грн).
Тож порівняйте суму ЕСВ на вчасно нараховану компенсацію з сумою штрафу і вирішуйте що вигідніше.

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам