Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


24.06.21
20570 19 Друкувати

Увага! З 1 липня Держпраці розпочне перевірки незадекларованої праці

Під час формування Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік було узгоджено механізм спільної роботи ряду державних органів, у тому числі Держпраці та ДПС, щодо реалізації спільних заходів, спрямованих на стимулювання роботодавців та працівників до переходу від неформальних до задекларованих трудових відносин.

Зазначені заходи включають два етапи:

1) інформаційну кампанію про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці;
2) інспекційну кампанію серед роботодавців, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці.

Під час інформаційної кампанії, протягом майже 6 місяців поточного року, інспектори праці проінформували понад 62 тис. роботодавців та їх працівників про переваги офіційного працевлаштування, у тому числі у сферах торгівлі – 36 тис., сільського господарства – 6 тис., транспорту – 5 тис., організації харчування – 3 тис.

Під час другого етапу роботи інспекції у полі зору працівників Держпраці та ДПС будуть роботодавці, які не відреагували на тривалу інформаційну кампанію та продовжують ухилятись від декларування найманих працівників.

Об’єднання зусиль Держпраці та ДПС дає можливість оперативно виявити та забезпечити інспектування роботодавців, що мають найвищий ризик використання незадекларованої праці.

Відповідно до чинного законодавства інспектор праці може прийти до будь-якого роботодавця в будь-який день та час з метою і перевірити оформлення трудових відносин. Для виявлення незадекларованих працівників, інспектор може безперешкодно проходити до виробничих, службових та адміністративних приміщень роботодавців, знайомитися з документами, ведення яких передбачено законодавством про працю, спілкуватися з працівниками та представниками роботодавця, ставити їм питання та отримувати пояснення. При виявленні незадекларованих працівників невідкладно будуть вживатися заходи щодо притягнення до відповідальності за порушення у сфері законодавства про працю та податкового законодавства.

Відповідно до статті 265 КЗпП розмір санкції за порушення законодавства про працю (незадекларований працівник, факт підміни трудового договору цивільно-правовим/договором про стажування, виплати заробітної плати в конверті, виплати винагороди працівнику без нарахування/сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, фактичного використання праці працівника повний день, при оформленні його на неповний робочий день) складає 10 мінімальних заробітних плат, що у 2021 році становить 60 000 грн.

Вчинення такого порушення повторно протягом двох років обійдеться роботодавцеві вже у 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, що складатиме 180 000 грн.

В черговий раз звертаємо увагу роботодавців на недопущення використання незадекларованої праці. Якщо ви вважаєте, що використання незадекларованої праці спрощує ведення бізнесу та зменшує фінансові витрати, ви помиляєтеся. Фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства. Незадекларована праця наносить шкоду суспільству, державі та працівнику. Будьте свідомими громадянами, дотримуйтесь законодавства про працю.


Дізнайтеся більше про незадекларовану працю за посиланням.

За матеріалами Держпраці
Коментарі
  • ЮЛІЯ
24.06.21 14:36

а для единщиков еще действует условие, что первый раз только предупреждение, а не сразу штаф за неоформленных?

Відповісти
  • Vlada
24.06.21 14:44

ЮЛІЯ, Щодо КЗпП, то так. Але є адмін.штраф від 8500-17000. Тут вже звільнення немає.

Відповісти
  • April
24.06.21 16:21

Нас проверяли в марте 2021г. Одновременно зашли на несколько точек, в разніх районах, сфоткали всех работников на точках и попросили предоставить копии паспортов с фото, личные дела, а также повидомлення про прийняття и отчеты ЕСВ, где видно что именно эти люди оформлены и получают ЗП. Так что если поймают неоформленного, который назовет фамилию оформленного, то это сразу вскроется.

Відповісти
  • Анна
25.06.21 10:14

April, что значит фотографировать людей, маньяки что ли????

Відповісти
  • Торри
24.06.21 16:35

Проверки проверки, Штрафы штрафы, они умеют что то создовать? Например: рабочие места в рамках государства или только брать брать брать....

Відповісти
  • Люда.
24.06.21 17:09

Маладцы, хоть как-то люди будут защещены.  А то не стажа, не больничного, не отпускных. Невже починають робить щось для народа. 

Відповісти
  • Маргарита
25.06.21 22:34

Люда."защИщены". НИ стажа,НИ больничного,НИ ...
И,вообще,Люда, для народа они все и делают.Не сомневайтесь! 

Відповісти
  • svp
25.06.21 10:54

Люда., это сарказм? Или зачем в тексте столько ошибок?:)) 

Відповісти
  • Інна
25.06.21 10:50

Люда.,это шутка щаз была?

Відповісти
  • Людмила
25.06.21 10:10

Люда., насмешили ...

Відповісти
  • Буржуй
24.06.21 19:53

Хватить пугать. Пуганые. У меня вся розница на ФОП на ЕН. Так что не страшно. Но дикое желание, не пустить инспекторов на проверку, а если будут дальше лезть начать их метелить, незаконное проникновение в помещение, хоть отвести душу. Ну да заплатим 48 тис. Зато какое моральное удовлетворение! Не все измеряется деньгами!

Відповісти
  • *
25.06.21 12:04

Буржуй, метелить бы надо не рядовых, а тех, кто решает их посылать. 

Відповісти
  • Маргарита
25.06.21 22:35

ВСЕХ!

Відповісти
  • user
24.06.21 20:47

стаття в кращих традиціях пропагандистської машини ВелІкАгА сАвкА. Особливо повеселив "список переваг" - канабіс вже дозволили офіційно ? ... чи вони там і правда так думають ?!?

Відповісти
  • Александр
25.06.21 01:14

user,
Не пугали в СССР подобной гадостью. 
Там таких правителей давно бы лишили партбилета и в тюрьму отправили. Поводов для этого миллион.

Відповісти
  • Екатерина
25.06.21 10:29

так вродежбы порядок проверок был в суде недавно отменен??? Окружний адміністративний суд м. Києва своїм рішенням від 28 квітня 2021 року у справі № 640/17424/19 визнав протиправною та нечинною постанову КМУ «Про порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю» від 21 серпня 2019 року № 823 

Відповісти
  • Марина
25.06.21 15:49

Екатерина, теж цікавить. Начебто так, а їм пох...

Відповісти
  • Валентина
25.06.21 12:04

"Кабинет министров Украины продолжает действие карантина до 31 августа. "  - это как ?

Відповісти
  • Оптиміст
25.06.21 22:13

А які переваги від офіційного працевлаштування працівника, для роботодавця?

Відповісти
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
60954 142
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Нас вже image користувачів
Клуб 911 — приєднуйтесь, щоб отримати повний доступ до всіх матеріалів сайту. Це безкоштовно!
Вже з нами? Увійти