Базові показники на 2024 рік: мінзарплата, прожитмінімум, індекс інфляції, облікова ставка НБУ
Автор: Солошенко Людмила, податковий експерт.
Бухгалтера щодня оточують тонни інформації. Робота з документами, цифрами, звітами вимагає до дрібниць вникати в усі тонкощі законодавства і вирішувати безліч питань. Не потонути в потоці даних допоможе цей тематичний номер. У ньому зібрані найнеобхідніші для роботи показники — відомості про розміри мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму, строки давності, воєнні пільги, ПДВ-особливості, підприємців, трудові питання, а також багато інших корисних даних, які стануть вірним помічником у роботі й завжди будуть під рукою.
Мінімальна зарплата
Мінімальна заробітна плата (МЗП) — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст. 95 КЗпП, ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 № 108/95-ВР).
МЗП є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності та господарювання і фізосіб, що використовують працю найманих працівників, при будь-якій системі оплати праці. Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за МЗП (ч. 1 ст. 31 Закону про оплату праці).
Розміри МЗП на 2024 рік установлені ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX (див. табл. 1). Випадки застосування показника МЗП наведені в табл. 2.
Таблиця 1. Розмір МЗП у 2024 році
Період дії |
Розмір МЗП, грн |
|
місячний |
погодинний* |
|
01.01.2024 — 31.03.2024 |
7100 |
42,60 |
01.04.2024 — 31.12.2024 |
8000 |
48 |
* МЗП у погодинному розмірі застосовують на підприємствах усіх форм власності й у фізичних осіб, що використовують найману працю, у разі встановлення погодинної оплати праці. |
Таблиця 2. Випадки застосування МЗП
-
Передплачуйте та читайте повністю:
- новини, ексклюзивні статті, довідники
- завантажуйте бланки
- усе це без реклами
місяць