Вибуття у відрядження в інший день, ніж визначено в наказі

Автор: Хмелевський Ігор, податковий експерт.

Працівник виїхав у відрядження на день раніше дати, визначеної в наказі як початок відрядження. Чи можна компенсувати працівникові вартість залізничного квитка на проїзд до місця відрядження?

Так, можна, адже ці витрати працівник поніс би в будь-якому випадку. Причому компенсувати їх можна, не оподатковуючи як додаткове благо. Разом з тим слід ураховувати низку нюансів, про які розповімо далі.

Передусім звернемо увагу на те, що у відрядження працівника направляє керівник підприємства й оформляє це відповідним наказом (розпорядженням). У ньому обов’язково зазначають дані про пункт призначення, назву підприємства (установи, організації), до якої відряджається працівник, строк і цілі відрядження.

Але життєвих ситуацій може бути сила-силенна. Тож для більш предметної розмови змоделюємо ту ситуацію, про яку йдеться в запитанні читача, а заодно ще кілька. Про повернення з відрядження не говоритимемо, оскільки читача цікавить тільки вибуття.