Робота за сумісництвом: повний розбір

Авто: Марченко Олена, експерт з кадрових і податкових питань.

Практика сумісництва часто ставить перед роботодавцями чимало запитань. Зокрема, як правильно оформити сумісника та організувати його робочий час, як нарахувати та оподаткувати зарплату, чи можна застосувати податкову пільгу. Також важливо знати, на які відпустки мають право сумісники, як діяти у разі їх непрацездатності, відряджень або звільнення тощо. Розберемо усі ці ситуації, щоб ви почувалися впевнено й отримали повне уявлення про роботу за сумісництвом.

Що таке сумісництво?

Сумісництво — це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час — на тому самому або на іншому підприємстві (у ФОП). Це положення ст. 102¹ КЗпП, з якого випливають ключові ознаки сумісництва.