Компенсація за працевлаштування ВПО для ФОП: дохід чи ні?
Що це за компенсація?
Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) регулюється Порядком № 331, затвердженим постановою КМУ від 20.03.2022 № 331.
Цей Порядок діє для роботодавців, які працевлаштували ВПО під час воєнного стану (у т.ч. якщо статус ВПО отримано вже після працевлаштування), він встановлює компенсацію у розмірі мінімальної зарплати за кожну працевлаштовану особу, за яку сплачується ЄСВ, строк надання:
- до 3 місяців з дня працевлаштування;
- до 6 місяців – для ВПО з інвалідністю.
Чи є ця компенсація доходом ФОП на загальній системі?
Оподаткування доходів, отриманих фізичною особою - підприємцем від провадження господарської діяльності, крім осіб, що обрали спрощену систему оподаткування, регулюється ст. 177 ПКУ. Об’єктом оподаткування є чистий оподатковуваний дохід, тобто різниця між загальним оподатковуваним доходом (виручка у грошовій та не грошовій формі) і документально підтвердженими витратами, пов’язаними з господарською діяльністю такої фізичної особи – підприємця.
До витрат (п.п. 177.4.2 ПКУ) належить, зокрема:
- оплата праці працівників: основна, додаткова зарплата, премії, інші заохочення.
ФОП зобов’язаний:
- вести облік доходів і витрат (п. 177.10 ПКУ) у паперовій/електронній формі за Типовою формою (наказ Мінфіну № 261);
- суми витрат на оплату праці працівників відображати в графі 7 Типової форми (п.п. 6 п. 1 розд. II Порядку № 261).
Враховуючи те, що сума коштів, отримана фізичною особою - підприємцем у вигляді компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, не пов’язана з господарською діяльністю фізичної особи - підприємця, тому:
- сума таких коштів не включається до його доходу;
- такий дохід оподатковується за загальними правилами, встановленими ПКУ для платників податку - фізичних осіб.
- Воєнний стан
- ,
- ФОП
- ,
