Нарешті затверджено Звіт щодо внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю

Наказом Мінфіну від 25.08.2026 № 453 (див. нижче) нарешті затверджено форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.  

Формат звіту

Звіт квартальний. У шапці слід буде вказувати рік, квартал. А також тип звіту:

011 — звітний;

012 — звітний новий;

013 — уточнюючий.

Категорії платників внеску

У формі роботодавець має обрати свою категорію і поставити відповідну відмітку:

(091) Платник внеску, у якого середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал — від 8 до 25 працівників.

(092) Платник внеску, у якого середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал — більше 25 працівників.

(093) Підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

Також слід буде вказувати код виду діяльності. У документі уже згадано про нову класифікацію NACE (докладніше про це читайте матеріал «Нова класифікація NACE 2.1-UA замість КВЕД:2010: Держстат затвердив таблицю відповідності»).

Розділ І: норматив і фактичне виконання

У розділі І визначатимуть норматив робочих місць для осіб з інвалідністю та показуватимуть середньооблікову кількість працівників з інвалідністю.

Розділ ІІ: розрахунок внеску

Якщо за результатом розділу І норматив не виконано, роботодавець переходить до розділу ІІ і розраховує суму внеску.

Розділ ІІІ: Визначення внеску у зв'язку з виправленням помилок

У цьому розділі уточнюються суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у зв'язку з виправленням помилок за попередні звітні періоди.

Зауважимо, що у звіті реалізовано фіскальний підхід: звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску повинні подавати усі роботодавці, в тому числі і платники внеску.

Приміткою 5 зазначено: «Роботодавець / платник – роботодавець у значенні, наведеному у Законі України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Набуває статус платника внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, у разі якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за звітний період становить від 8 осіб і більше та водночас не виконано норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю».

А приміткою 10 передбачено, що підрядки рядка 9 «Категорія платника внеску» заповнюється виключно платником.

У разі подання Звіту роботодавцем рядки 091– 093, 1– 5 розділу І, 1 – 3 розділу ІІ, 1 – 5 розділу ІІІ прокреслюються (у разі подання Звіту у паперовій формі) або залишаються пустими (у разі подання Звіту в електронній формі), крім випадків подання Звіту з типом «Уточнюючий» роботодавцем, який є правонаступником або головним підприємством (за ліквідовану філію) щодо уточнення показників нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю платником, якого ліквідовано.

Наказ № 453 набирає чинності з дня його офіційного опублікування (поки що не опубліковано).

Коли починати звітувати? 

 Форма звіту має офіційно набрати чинності. Поки ще це не відбулося. Про набрання чинності ми обов’язково вас повідомимо.

Нагадаємо, що звітний період – квартал. І скоріше за все, за ІІІ квартал 2026 року звітувати уже будемо.

У наказі зазначено, що звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за звітні періоди 2026 року, граничні строки подання яких настали до набрання чинності цим наказом, подаються протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, в якому цей наказ набрав чинності.

Тобто, якщо наказ № 453 буде офіційно опубліковано у вересні 2026 року, то подати за І, ІІ та ІІІ квартали звіти буде необхідно до 9 листопада 2026 року.

Докладніше про те, як заповнити новий Звіт, ми розповімо в окремій статті найближчим часом. 

Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю