[center]"МОБИЛЬНЫЕ" расходы на предприятии[/center]
1. Мобильные разговоры на предприятии
2. «Мобильные» расходы
3. Мобильные разговоры
4. Служебные разговоры
5. Моб.связь на предприятии
6. Мобильная связь на предприятии Дебет-Кредит > 2008 > № 41 >
7. Мобильная связь на предприятии
8. По ту сторону лимита…«мобильных» расходов (с.36)
9. «Мобильные расходы»: связать и доказать, чтоб отнести и не завязнуть
10. Мобильный телефон работника на службе у предприятия - НиБУ Золотой фонд
Тема на форуме:
Мобильный и СДМА директора (Приводилась хорошая статья: Мобильный телефон работника на службе у предприятия)
Расходы на телефоны (мобильные и стационарные)
Мобильная связь (отражение в учете "мобильных" затрат")
Приказ и мобильные расходы!!
Мобильные телефоны
Купили мобильный на предпиятие
Услуги мобильной связи
Международные звонки -бух. и налог.учет
НДФЛ и приказы на пользование телефоном и использование моющих средств
Оплата мобильной связи директору фирмы и сотрудникам ТОВ на общей системе
телефон и интернет на предприятии
[center]ИНТЕРНЕТ расходы на предприятии[/center]
Интернет-расходы предприятия: налогообложение и учет
НиБУ Офисные расходы: от скрепки до здания (Расходы на связь (Интернет, телефон): problem.net)
Темы на форуме:
Расходы на интернет
СПРАВОЧНАЯ информация (здесь дискуссии не ведем!)
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
[center]= ПОРА НА ПЕНСИЮ или "пенсионные" заботы бухгалтера: учет, порядок и т.д =[/center]
ПЕНСИОННЫЕ ЗАКОНЫ
Пенсія (спасибо Оле)
Порядок расчета пенсий в Украине
Оформляем пенсию правильно
Основные моменты пенсионной реформы в пояснениях и расчетах
Каталог ВоБУ по теме ПЕНСИЯ
Пенсионный КАЛЬКУЛЯТОР
Статистика зарплат в Украине (1958 - 2012 рр)
Как рассчитать пенсию с помощью онлайн-калькулятора
темы на нашем форуме:
в скільки років людина має право вийти на пенсію?
пенсія
Коэффициент отчислений с зарплаты в пенсионный фонд за 1994-1998 года
Трудовой стаж 35 лет, и Пенсионный Фонд?
Разрыв трудового стажа
Пенсионная "реформа": Нас опять обманули???
Пенсия в Украине начислясется согласно трудовому стажу или...
Стаж у совместителей
ПЕНСИОННЫЕ ЗАКОНЫ
информация в сети:По всіх правових і спірних питаннях у першу чергу звертайтеся на "гарячу лінію" Пенсійного фонду! Телефон 0 800 503 753. Дзвінки з стаціонарних телефонів по Україні - безкоштовні (працюють в робочі дні з 8:00 до 20:00 години, в суботу з 8:00 до 14:00 години).
Пенсія (спасибо Оле)
Порядок расчета пенсий в Украине
Оформляем пенсию правильно
Основные моменты пенсионной реформы в пояснениях и расчетах
Каталог ВоБУ по теме ПЕНСИЯ
Пенсионный КАЛЬКУЛЯТОР
Статистика зарплат в Украине (1958 - 2012 рр)
Как рассчитать пенсию с помощью онлайн-калькулятора
темы на нашем форуме:
в скільки років людина має право вийти на пенсію?
пенсія
Коэффициент отчислений с зарплаты в пенсионный фонд за 1994-1998 года
Трудовой стаж 35 лет, и Пенсионный Фонд?
Разрыв трудового стажа
Пенсионная "реформа": Нас опять обманули???
Пенсия в Украине начислясется согласно трудовому стажу или...
Стаж у совместителей
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
[center]ПРОСТОЙ на предприятии[/center]
1. Плата за ПРОСТОЙ (с. 42)Опубликовано в Бухгалтерии N42 (821) от 20 ОКТЯБРЯ 2008 года
Непростой ПРОСТОЙ (плата за неотработанное время)
2. РОБОТИ: ЗІ ЗБЕРЕЖЕННЯМ І БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРПЛАТ
3. Простои работы или производства
4. Неповний робочий час і простій на підприємств
5.
6. Простой на предприятии
7. ПРОСТОИ РАБОТЫ ИЛИ ПРОИЗВОДСТВА
КАДРОхранителям посвящается... Избежать массового сокращения штата, отправив персонал в бессрочно-бесплатный отпуск, нельзя. Но есть альтернативы
Две половинки одного целого Работодатель может оформить на одну должность нескольких работников, поделив на несколько частей ставку и штатную единицу
НАШ ФОРУМ
= Приостановление деятельности (порядок, уведомления, учет)=
За свой счет для всей компании?Такое возможно и на сколько дней?
вынужденный простой
1. Плата за ПРОСТОЙ (с. 42)Опубликовано в Бухгалтерии N42 (821) от 20 ОКТЯБРЯ 2008 года
Непростой ПРОСТОЙ (плата за неотработанное время)
2. РОБОТИ: ЗІ ЗБЕРЕЖЕННЯМ І БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРПЛАТ
3. Простои работы или производства
4. Неповний робочий час і простій на підприємств
5.
6. Простой на предприятии
7. ПРОСТОИ РАБОТЫ ИЛИ ПРОИЗВОДСТВА
КАДРОхранителям посвящается... Избежать массового сокращения штата, отправив персонал в бессрочно-бесплатный отпуск, нельзя. Но есть альтернативы
Две половинки одного целого Работодатель может оформить на одну должность нескольких работников, поделив на несколько частей ставку и штатную единицу
НАШ ФОРУМ
= Приостановление деятельности (порядок, уведомления, учет)=
За свой счет для всей компании?Такое возможно и на сколько дней?
вынужденный простой
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
[center]= ВЕКСЕЛЬ: налоговый и бухгалтерский учет =[/center]
Вексель, выписуем, акт приема-передачи и т.д
Векселя
Поиск по сети интернет
Вексель: налоговый и бухгалтерский учет
Школа бухгалтера: Урок 17 (Часть 2) Касса и кассовые операции. Безналичные расчеты. Расчеты векселями
Бухгалтерский учет векселей
Бухгалтерский и налоговый учет расчетов векселями
Операции с векселями: индоссирование, учет, дисконтирование Энциклопедия бухгалтерского учета - Грачева Р.Е. Раздел II Ч.2
Бухгалтерський і податковий облік розрахунків векселями
Банковские услуги предприятиям: Учебное пособие./ Боровская М.А. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999.ТЕМА 8. ВЕКСЕЛЯ И СИСТЕМА ВЕКСЕЛЬНОГО ОБРАЩЕНИЯ
Вексельные расчеты
Статья «Эти сложные и полезные векселя» Журнал «Дебет-Кредит» № 46 (14.11.2011)
УЧЕТ РАСЧЕТОВ ВЕКСЕЛЯМИ
Выдача векселя
Вексель, выписуем, акт приема-передачи и т.д
Векселя
Поиск по сети интернет
Вексель: налоговый и бухгалтерский учет
Школа бухгалтера: Урок 17 (Часть 2) Касса и кассовые операции. Безналичные расчеты. Расчеты векселями
Бухгалтерский учет векселей
Бухгалтерский и налоговый учет расчетов векселями
Операции с векселями: индоссирование, учет, дисконтирование Энциклопедия бухгалтерского учета - Грачева Р.Е. Раздел II Ч.2
Бухгалтерський і податковий облік розрахунків векселями
Банковские услуги предприятиям: Учебное пособие./ Боровская М.А. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999.ТЕМА 8. ВЕКСЕЛЯ И СИСТЕМА ВЕКСЕЛЬНОГО ОБРАЩЕНИЯ
Вексельные расчеты
Статья «Эти сложные и полезные векселя» Журнал «Дебет-Кредит» № 46 (14.11.2011)
УЧЕТ РАСЧЕТОВ ВЕКСЕЛЯМИ
Выдача векселя
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
[center]= Директор/учредитель без зарплаты =[/center]
директор-учредитель без з/п
Директор-учредитель
Учредитель - он же директор. З\П???
Директор и его з/п
Помогите с ответом, выплата зарплаты директору
Обязательно ли выплачивать з/п директору если предприятие не ведет деятельность
Как платить зарплату если нет прибыли?
Невыплата зарплаты директору новосозданной фирмы.
4 группа. Деятельность ведется иногда (хорошая тема)
Также будет полезно:
1. НЕТ деятельности
2. Відпустка без оплати
3. Отчет ЕСВ - пустышка
+
1) Директор без зарплаты. Риски за не оплату труда.
2) Нужно ли начислять зарплату?
3) У частного предприятия один учредитель, он же является директором. Можно ли не начислять заработную плату директору,если деятельность предприятия отсутствует? (форум)
4) Директор-учредитель без зарплаты (2010-2011гг) форум
5) Можна ли директору ООО не начислять зарплату, если деятельность на предприятии не ведется? (форум)
6) Если директор является учредителем, то зарплату можна не начислять? (форум)
7) Генеральный директор, зачем тебе зарплата? (Российская практика и логика)
директор-учредитель без з/п
Директор-учредитель
Учредитель - он же директор. З\П???
Директор и его з/п
Помогите с ответом, выплата зарплаты директору
Обязательно ли выплачивать з/п директору если предприятие не ведет деятельность
Как платить зарплату если нет прибыли?
Невыплата зарплаты директору новосозданной фирмы.
4 группа. Деятельность ведется иногда (хорошая тема)
Также будет полезно:
1. НЕТ деятельности
2. Відпустка без оплати
3. Отчет ЕСВ - пустышка
+
1) Директор без зарплаты. Риски за не оплату труда.
2) Нужно ли начислять зарплату?
3) У частного предприятия один учредитель, он же является директором. Можно ли не начислять заработную плату директору,если деятельность предприятия отсутствует? (форум)
4) Директор-учредитель без зарплаты (2010-2011гг) форум
5) Можна ли директору ООО не начислять зарплату, если деятельность на предприятии не ведется? (форум)
6) Если директор является учредителем, то зарплату можна не начислять? (форум)
7) Генеральный директор, зачем тебе зарплата? (Российская практика и логика)
Может ли учредитель общества бесплатно исполнять обязанности его директора 18.10.2012
Предприятие пока что деятельности не осуществляет, поэтому директор уволился. Один же из учредителей ООО изъявил желание выполнять функции директора бесплатно.
Посоветуйте, вправе ли учредитель предприятия исполнять обязанности руководителя и подписывать налоговую отчетность, не состоя в трудовых отношениях с этим предприятием?
С. Шарниженко, учредитель предприятия, г. Николаев
ОТВЕТ: Да, учредитель может выполнять функции руководителя, к тому же абсолютно бесплатно. Почему так, поясним подробнее.
В зависимости от поставленных перед собой целей, учредитель может быть руководителем предприятия на основании трудового договора (выступать в роли наемного работника) с правом на надлежащую оплату своего труда или же осуществлять непосредственное управление предприятием на безвозмездной основе. Сейчас об этом расскажем полнее.
Говорят, что один в поле не воин, но это нашей ситуации не касается. В подтверждение этого ч. 2 ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины гласит: "Собственник осуществляет свои права относительно управления предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы согласно уставу предприятия или другим учредительным документам ".
Подчеркнем: руководя предприятием, учредитель автоматически не трансформируется в директора, а выполняет, скорее всего, представительские полномочия. Такой вывод напрашивается в связи с тем, что Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц — предпринимателей содержит сведения о юрлице: фамилию, имя, отчество, дату избрания (назначения) и регистрационные номера учетных карточек налогоплательщиков, которых избирают (назначают) в орган управления юридического лица, уполномоченных представлять юридическое лицо в правоотношениях с третьими лицами, или лиц, имеющих право совершать действия от имени юридического лица без доверенности, в т. ч. подписывать договоры (абз. 11 ч. 2 ст. 17 Закона Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей" от 15. 05. 03 г. № 755-IV, далее — Закон о госрегистрации). То есть для госрегистратора эти лица по своему статусу равноправны.
Прежде всего следует скрупулезно изучить устав общества, ведь в нем может содержаться обстоятельство исполнения функций руководителя при отсутствии (увольнении) директора.
Дабы на плечи учредителя правомерно легло бремя обязанностей, которые прежде исполнял директор, нужно последовательно пройти такую же процедуру, что и при изменении директора1. Указанные обязанности учредитель берет на себя
своим решением, оформленным протоколом общего собрания. В упомянутом решении необходимо разъяснить, что эти обязанности временные, и он не становится директором, а лишь получает право совершать действия от имени юрлица без доверенности. В качестве ориентира предлагаем вот как составить протокол общего собрания.
Образец Публикуется на языке оригинала.
Протокол № 3
загальних зборів учасників
Товариства з обмеженою відповідальністю "Перевесло"
20. 04. 12 р. м. Київ
Присутні:
1. Лебідь А. В. — громадянин України, розмір частки у статутному капіталі Товариства — 50%.
2. Щука М. С. — громадянин України, розмір частки у статутному капіталі Товариства — 30%.
3. Рак Д. О. — громадянин України, розмір частки в статутному капіталі Товариства — 20%.
На загальних зборах учасників присутні учасники, розмір часток у статутному капіталі яких складає 100%. Таким чином, загальні збори учасників уважаються повноважними згідно зі ст. 60 Закону України "Про господарські товариства" від 19. 09. 91 р. № 1576-ХІІ.
Порядок денний:
1. Про уповноваження одного із засновників здійснювати управління товариством.
СЛУХАЛИ: Рака Д. О., який запропонував, ураховуючи поточний стан підприємства, уповноважити одного із засновників— Лебедя А. В. — безпосередньо здійснювати управління товариством. Тобто надати йому право представляти інтереси TOB "Перевесло" у відносинах із третіми особами та вчиняти дії від імені товариства без довіреності, у тому числі підписувати договори. Ці дії засновник здійснюватиме безоплатно.
ГОЛОСУВАЛИ:
"За" — 100% (присутніх на зборах). "Проти" —0%. "Утрималися" — 0%.
Рішення прийнято.
Підписи учасників:
Итак, между учредителем и предприятием трудовые отношения не возникают, а о зарплате не может быть и речи. Если же эти оговорки не сделать, то его будут считать новым директором, которому нужно платить зарплату. Тогда возражать против ее начисления бессмысленно, ведь право на оплату труда гарантирует ст. 2 Кодекса законов о труде Украины. А отказ учредителя от получения добросовестно заработанных денег налоговики расценят как подарок предприятию, которому и придется пожинать налоговые плоды...
Озвучим мнение Минсоцполитики по этому поводу: форма участия собственника в управлении предприятием, если он осуществляет это управление без заключения трудового договора (в т. ч. на период, когда предприятие не проводит хоздеятельность), и способ вознаграждения собственнику за такую деятельность могут определить в учредительных документах (письмо Минсоцполитики от 07.02.12 г. №113/13/84-12).
Затем госрегистратору подают заполненную регистрационную карточку ф. № 4 о внесении изменений в сведения о юрлице относительно лиц, имеющих право совершать действия от имени юр-лица без доверенности, а не о новом руководителе (абз. 11 ч. 2 ст. 17 ч. 1 ст. 19 Закона о госрегистрации). Это также подтверждает, что учредитель не стал наемным руководителем.
Следующий шаг — уведомление налоговой о праве учредителя подписывать отчетность, ведь согласно пп. 48. 5. 1 Налогового кодекса Украины декларацию подписывает руководитель и уполномоченное лицо. В течение 10 дней с момента внесения госрегистратором изменений нужно подать органу ГНС регистрационное заявление по ф. № 1-ОПП с отметкой "Изменения" со сведениями о лицах, ответственных за ведение бухгалтерского и/или налогового учета юрлица (п. 9. 3 Порядка учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Минфина от 09. 12. 11 г. № 1588).
1 Об этом читайте в газете "Все о бухгалтерском учете" № 73 за 2010 г. на стр. 7, и №50 за 2010 г. на стр. 11.
Обратите внимание: в этой ситуации учредителю нужно дважды расписаться: за руководителя и за лицо, ответственное за бухучет (подробнее читайте в газете "Все о бухгалтерском учете" № 38 за 2011 г. на стр. 8).
ВЫВОД: учредитель предприятия — сам себе хозяин, поэтому он может спокойно исполнять обязанности директора, то есть представлять интересы общества в отношениях с третьими лицами. А для подписания налоговой отчетности нужно уведомить госрегистратора и налоговую инспекцию. Такие обязанности учредитель может исполнять бесплатно.
Василий ВЫШИВАНЫЙ, юрист газеты "Все о бухгалтерском учете"По материалам: advocat-cons.info
-
tunika
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2856
- З нами з: 28 листопада 2011, 06:58
- Дякував (ла): 1966 разів
- Подякували: 3127 разів
[center]Как заполнить платежное поручение при уплате налогов[/center]
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
[center]= ТОРГОВЛЯ: бухгалтерский и налоговый учет =[/center]
ОБЛІК У ТОРГІВЛІ
Особенности оформления и отражения в учете возврата товара в торговле
БОНУСЫ ОТ ПОСТАВЩИКА В УЧЕТЕ ПРОДАВЦА
ТОРГОВЛЯ ПРОДУКЦИЕЙ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И ПРИОБРЕТЕНИЕ ТОРГОВОГО ПАТЕНТА
ПРОДАЖА ПРОДУКЦИИ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И ТОРГОВЫЙ ПАТЕНТ
СКИДКИ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ
ВОЗВРАТ ТОВАРА, ОПЛАЧЕННОГО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЛАТЕЖНОЙ КАРТОЧКИ
Спецвыпуск НиБУ №4 Учет в торговле
Бухгалтерия № 30_2012 Учет на торговом предприятии
Бухгалтер и закон 2012_026 Выездная и выносная торговля о важном
Баланс библиотека_6_ 2012 Торговые операции
Баланс 065_2012 Электронные деньги учет, Торговля в кредит
ОБЛІК У ТОРГІВЛІ
Особенности оформления и отражения в учете возврата товара в торговле
БОНУСЫ ОТ ПОСТАВЩИКА В УЧЕТЕ ПРОДАВЦА
ТОРГОВЛЯ ПРОДУКЦИЕЙ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И ПРИОБРЕТЕНИЕ ТОРГОВОГО ПАТЕНТА
ПРОДАЖА ПРОДУКЦИИ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И ТОРГОВЫЙ ПАТЕНТ
СКИДКИ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ
ВОЗВРАТ ТОВАРА, ОПЛАЧЕННОГО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЛАТЕЖНОЙ КАРТОЧКИ
Спецвыпуск НиБУ №4 Учет в торговле
Бухгалтерия № 30_2012 Учет на торговом предприятии
Бухгалтер и закон 2012_026 Выездная и выносная торговля о важном
Баланс библиотека_6_ 2012 Торговые операции
Баланс 065_2012 Электронные деньги учет, Торговля в кредит
-
IrinkaSvetl
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3240
- З нами з: 24 березня 2011, 04:30
- Дякував (ла): 1696 разів
- Подякували: 3006 разів
[center]= Производственный календарь 2013 =[/center]
Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2013 год
[center][center]= Нормы рабочего времени на 2013 год =[/center][/center]
О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2013 год
Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2013 рік
Нормы продолжительности рабочего времени на весь 2013 год для Украины
[center] = Размер минимальной заработной платы =[/center]
Минимальная заработная плата
Размер минимальной заработной платы
Минимальная зарплата (Украина)
Минимальная зарплата в Украине - 2013
На что повлияет новый размер минимальной зарплаты?
1) Новый размер налоговой социальной льготы , т.е. 50 процентов прожиточного минимума (равного в 2013 году минимальной зарплате) по состоянию на 01 января текущегo года, тепeрь с начала 2013 года составляет 573,50 грн.
2) Уголовная ответственность по стaтьям 212 и 364 Уголовного кодекса (кoторые чаще всего применяются прoтив бухгалтеров или директоров) согласно пункта 5 Разделa XX Переходных положений НК, квалифицируется в 2013 году тaк:
Уклонение от уплаты налогов (212 стaтья):
- в значительном размере - 1000 * 573,50 = 573500 грн;
- в крупном размере - 3000 * 573,50 = 1720500 гpн;
- в особо крупном размере - 5000 * 573,50 = 2867500 гpн.
Злоупотребление влacтью или служебным положением (364 cтатья)
- существенный вред равен 100 * 573,50 = 57350 грн;
- тяжелые последствия равны 250 * 573,50 = 143375 грн.
3) Согласно подпункту 140.1.7 НК, суточные в состaвe командировочных расходов опpeделяютcя из размера на 01 января минимальной зарплаты. Они рaвны:
- по Украине 1 147,00 * 0,20 =229,40 гpивен,
- за границу 1 147,00 * 0,750= 860,25 гривeн.
4) Согласно пункту 167.1 НК ставка налога увеличивается до 17 процeнтoв, если доход превышает деcять минимальных зарплат, т.е. 1 147 * 10 = 11470 гривен в месяц.
5) Согласно п.п. "є" пункта 176.1 НК Налогоплательщики обязаны будут за 2013 год подавать налоговую декларацию о доходах физических лиц, если общая сумма их дохода за любой календарный месяц превысит десятикратный размер минимальной зарплаты по состоянию нa 01.01.2013 г, то есть 10 * 1147 = 11470 грн.
6) Согласно подпункту 165.1.39 НК ограничение стоимости подарков и призов победителям (призерам) соревнований ограничивается 50 процентами одной минимальной зарплаты, установленной на 01 января 2013 г отчетного налогового года будет равняться 573,50 гривен.
7) Согласно подпункту 165.1.46 НК ограничение стоимости денежных выигрышей будет равно 573,50 гривен.
8) Согласно подпункту 159.3.3 НК лимит для задолженности для заявления о возбуждении дела о банкротстве в размере 300 минимальных зарплат будет с 01.01.2013г равен 300 * 1147 = 344100 гривен.
9) Критерий для автоматического бюджетного возмещения НДС, изложенный в п. 200.19 НК (п.п. 200.19.5) средняя зарплата должна быть не меньше, чем 2 минимальных зарплаты.
10) Согласно п. 154.6 НК применяется ставка 0% для плательщикoв налога на прибыль, у кoторых, среди прочих условий, зарплата работников должна быть не менее двух минимальных зарплат (не на начало года, а на каждый конкретный месяц).
11) Изменятся ставки сбора с мест для парковки транспортных средств (см. п.п. 266.3.1 НК) и ставки нескольких сборов за осуществление некоторых видов деятельности, перечисленные в подпунктах 267.3.1 - 267.3.9 НК
12) Также минимальная зарплата в Украине - 2013 коснется лесопользователей, подпадающих под п. "б" подпункта 334.2.1 НK
[right]© 2013 Бухгалтерия buhoblik.org.ua[/right]
[center]= Размер суточных в 2013 году =[/center]
Предельные нормы суточных расходов в 01.01.2013 г.
Согласно пoдпyнкту 140.1.7 Налогового кодексa:
"К составу командировочных расходов oтносятся также расходы, нe подтвержденные документально, нa питание и финансирование прочих личныx нужд физического лицa (суточные расходы), понесенные в cвязи с такой командировкой в прeделах территории Украины, но не болеe 0,2 размерa минимальной заработной платы, действовавшегo для трудоспособного лица нa 1 января отчетного налоговогo года, в расчете нa сутки, a для командировок за границу — нe более 0,75 рaзмера минимальной заработной платы, действовавшегo для трудоспособного лица нa 1 января отчетного налоговoго года, в расчете нa сутки."
Исходя из данных, приведенныx на можем вычислить максимальный размер суточных в 2013 году.
Суточные при командировках в пределах Украины равны
= 1 147,00 * 0,20 =229,40 гривен (увеличение на 14,80 гривен пo сравнению с 2012 годом)
Суточные во время командировок за границу
= 1 147,00 * 0,750= 860,25 гривeн (увеличение на 55,50 гривен пo сравнению с 2012 годом).
[center]= Социальная льгота в 2013 г =[/center]
Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2013 год
[center][center]= Нормы рабочего времени на 2013 год =[/center][/center]
О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2013 год
Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2013 рік
Нормы продолжительности рабочего времени на весь 2013 год для Украины
[center] = Размер минимальной заработной платы =[/center]
Минимальная заработная плата
Размер минимальной заработной платы
Минимальная зарплата (Украина)
Минимальная зарплата в Украине - 2013
На что повлияет новый размер минимальной зарплаты?
1) Новый размер налоговой социальной льготы , т.е. 50 процентов прожиточного минимума (равного в 2013 году минимальной зарплате) по состоянию на 01 января текущегo года, тепeрь с начала 2013 года составляет 573,50 грн.
2) Уголовная ответственность по стaтьям 212 и 364 Уголовного кодекса (кoторые чаще всего применяются прoтив бухгалтеров или директоров) согласно пункта 5 Разделa XX Переходных положений НК, квалифицируется в 2013 году тaк:
Уклонение от уплаты налогов (212 стaтья):
- в значительном размере - 1000 * 573,50 = 573500 грн;
- в крупном размере - 3000 * 573,50 = 1720500 гpн;
- в особо крупном размере - 5000 * 573,50 = 2867500 гpн.
Злоупотребление влacтью или служебным положением (364 cтатья)
- существенный вред равен 100 * 573,50 = 57350 грн;
- тяжелые последствия равны 250 * 573,50 = 143375 грн.
3) Согласно подпункту 140.1.7 НК, суточные в состaвe командировочных расходов опpeделяютcя из размера на 01 января минимальной зарплаты. Они рaвны:
- по Украине 1 147,00 * 0,20 =229,40 гpивен,
- за границу 1 147,00 * 0,750= 860,25 гривeн.
4) Согласно пункту 167.1 НК ставка налога увеличивается до 17 процeнтoв, если доход превышает деcять минимальных зарплат, т.е. 1 147 * 10 = 11470 гривен в месяц.
5) Согласно п.п. "є" пункта 176.1 НК Налогоплательщики обязаны будут за 2013 год подавать налоговую декларацию о доходах физических лиц, если общая сумма их дохода за любой календарный месяц превысит десятикратный размер минимальной зарплаты по состоянию нa 01.01.2013 г, то есть 10 * 1147 = 11470 грн.
6) Согласно подпункту 165.1.39 НК ограничение стоимости подарков и призов победителям (призерам) соревнований ограничивается 50 процентами одной минимальной зарплаты, установленной на 01 января 2013 г отчетного налогового года будет равняться 573,50 гривен.
7) Согласно подпункту 165.1.46 НК ограничение стоимости денежных выигрышей будет равно 573,50 гривен.
8) Согласно подпункту 159.3.3 НК лимит для задолженности для заявления о возбуждении дела о банкротстве в размере 300 минимальных зарплат будет с 01.01.2013г равен 300 * 1147 = 344100 гривен.
9) Критерий для автоматического бюджетного возмещения НДС, изложенный в п. 200.19 НК (п.п. 200.19.5) средняя зарплата должна быть не меньше, чем 2 минимальных зарплаты.
10) Согласно п. 154.6 НК применяется ставка 0% для плательщикoв налога на прибыль, у кoторых, среди прочих условий, зарплата работников должна быть не менее двух минимальных зарплат (не на начало года, а на каждый конкретный месяц).
11) Изменятся ставки сбора с мест для парковки транспортных средств (см. п.п. 266.3.1 НК) и ставки нескольких сборов за осуществление некоторых видов деятельности, перечисленные в подпунктах 267.3.1 - 267.3.9 НК
12) Также минимальная зарплата в Украине - 2013 коснется лесопользователей, подпадающих под п. "б" подпункта 334.2.1 НK
[right]© 2013 Бухгалтерия buhoblik.org.ua[/right]
[center]= Размер суточных в 2013 году =[/center]
Предельные нормы суточных расходов в 01.01.2013 г.
Согласно пoдпyнкту 140.1.7 Налогового кодексa:
"К составу командировочных расходов oтносятся также расходы, нe подтвержденные документально, нa питание и финансирование прочих личныx нужд физического лицa (суточные расходы), понесенные в cвязи с такой командировкой в прeделах территории Украины, но не болеe 0,2 размерa минимальной заработной платы, действовавшегo для трудоспособного лица нa 1 января отчетного налоговогo года, в расчете нa сутки, a для командировок за границу — нe более 0,75 рaзмера минимальной заработной платы, действовавшегo для трудоспособного лица нa 1 января отчетного налоговoго года, в расчете нa сутки."
Исходя из данных, приведенныx на можем вычислить максимальный размер суточных в 2013 году.
Суточные при командировках в пределах Украины равны
= 1 147,00 * 0,20 =229,40 гривен (увеличение на 14,80 гривен пo сравнению с 2012 годом)
Суточные во время командировок за границу
= 1 147,00 * 0,750= 860,25 гривeн (увеличение на 55,50 гривен пo сравнению с 2012 годом).
[center]= Социальная льгота в 2013 г =[/center]
-
IN_NOCHKA
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2439
- З нами з: 17 січня 2010, 05:54
- Дякував (ла): 224 рази
- Подякували: 1085 разів
Заповнення документів на переказ платежів до бюджету
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз