Що входить у середньоденну зп при розрахунку днів відрядження?

Середньоденна заробітна плата для визначення оплати праці за період відрядження обчислюється згідно з Порядком № 100. Вона визначається виходячи з виплат за два місяці, що передують місяцю відрядження. При цьому враховуються наступні складові:

1. Основна заробітна плата: Це стандартна оплата, що нараховується працівнику відповідно до його посадового окладу.

2. Щомісячні премії та додаткові виплати: Якщо працівнику нараховуються щомісячні премії, вони також враховуються у розрахунку середньоденної заробітної плати.

3. Індексація: Усі нарахування за індексацією також включаються до розрахунку.

Приклад розрахунку середньоденної зарплати може включати такі етапи: визначення загального заробітку за розрахунковий період, підсумовування кількості відпрацьованих днів та поділ загального заробітку на кількість відпрацьованих днів. Це дозволяє обчислити середньоденну заробітну плату, яка використовується для оплати днів відрядження.

Для детальніших розрахунків ви можете ознайомитися зі статтею на сайті Фактор за [посиланням](https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/2019/september/issue-18/article-97007.html).