Співробітник - нерезидент: які податкові наслідки?

Якщо співробітник є нерезидентом, є кілька важливих податкових аспектів, які слід враховувати:

Податки з доходів нерезидентів: Незалежно від резидентського статусу, роботодавець є податковим агентом і зобов'язаний утримувати податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) з виплаченої заробітної плати. Для нерезидентів ставка ПДФО становить 18%, а військовий збір -5%.

Соціальна пільга: Податкова соціальна пільга (ПСП) не може застосовуватися до нерезидентів. Якщо працівник втратив статус резидента, він стає нерезидентом, і ПСП не застосовується до його заробітної плати.

Міжнародні договори: У разі, якщо між Україною та країною походження працівника укладено міжнародну угоду про уникнення подвійного оподаткування, застосовуються положення цієї угоди. Це може впливати на порядок оподаткування доходів, а також може вимагати надання працівником відповідної довідки про резидентство.

Єдиний соціальний внесок (ЄСВ): Заробітна плата нерезидента оподатковується ЄСВ за стандартною ставкою 22%, якщо трудові відносини регулюються українським законодавством і якщо працівник не працює для представництва, що є нерезидентом.

Важливо звернути увагу на особливості, закріплені в міжнародних договорах і українському законодавстві, щоб уникнути подвійного оподаткування і точно визначити зобов'язання по сплаті податків. Для точного визначення податкових наслідків рекомендовано звернутися за індивідуальною податковою консультацією.