Нарахування лікарняних, якщо людина була прийнята на роботу не з першого числа місяця

При розрахунку лікарняних, якщо працівника прийнято на роботу не з першого календарного дня місяця, той місяць не враховується як повний у розрахунковий період для обчислення середньої зарплати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу 3 червня, цей місяць не увійде до розрахункового періоду, оскільки перший робочий день не збігається з першим календарним днем місяця.

Розрахунковий період визначається на основі фактичних повних календарних місяців у трудових відносинах з роботодавцем, що передують місяцю, коли сталася тимчасова непрацездатність. Таким чином, для визначення суми лікарняних у розрахунковий період включаються тільки повні місяці, від першого до першого числа.

Для більш точного визначення розрахункового періоду і суми лікарняних слід враховувати інші обставини, такі як страховий стаж та наявність інших причин, які можуть виключати певні дні з розрахункового періоду.

Працівника прийняли в перший робочий день місяця: чи враховувати цей місяць при розрахунку лікарняних?
Лікарняні: ситуації з практики