Чи входить премія до розрахунку середньої зарплати для відрядження?

Так, премія може входити до розрахунку середньої заробітної плати для відрядження, але існують певні нюанси:

Денний заробіток

• При розрахунку денного заробітку враховуються всі складові зарплати, передбачені трудовим договором у місяці відрядження, в тому числі й премії, які не мають разового характеру.
• Квартальна премія враховується в повному обсязі, якщо нарахована в місяці відрядження. Якщо ж вона нарахована в іншому місяці кварталу, то до розрахунку денного заробітку її не включають.

Середня заробітна плата

• При розрахунку середньої заробітної плати для оплати відрядження, згідно з Порядком № 100, враховуються виплати, пов'язані з робочим процесом, у тому числі квартальна премія.
• Сума квартальної премії, яка має потрапити до розрахунку середньоденної зарплати, визначається пропорційно до кількості відпрацьованих днів у місяцях розрахункового періоду, у яких така премія враховується.
• Важливо враховувати обмеження: якщо квартал, за який нарахована премія, відпрацьований не повністю, то врахувати у розрахунковому періоді можна суму розрахункової премії, не більшу за фактично нараховану.

Отже, нарахування премії в місяці, коли працівник перебував у відрядженні, може вплинути на розрахунок як денного заробітку, так і середньої заробітної плати.

Премія до профсвята в ОМС: оподаткування, середня та інше
Оплата днів відрядження — 2025: що робити з квартальною премією
Премії та річна винагорода у розрахунку відпускних