02.04.14
Друкувати
Можно оплатить одну и ту же работу двум работникам?
Обов'язковою умовою отримання заробітної плати є перебування працівника в трудових відносинах з підприємством (власником або уповноваженим ним органом), зазначило Мінсополітики у листі № 215/13/84-14 від 27 лютого 2014 року.
За трудовим договором працівника приймають на роботу (посаду), яка включена до штату підприємства, для виконання певної роботи (певних функцій) за конкретною класифікацією, професією, посадою.
Статтею 21 КЗпП України передбачено здійснювати оплату праці працівнику за певний обсяг робіт, визначений у трудовому договорі.
Оплата праці за одну і ту ж виконану роботу двом працівникам чинним законодавством не передбачена.
За трудовим договором працівника приймають на роботу (посаду), яка включена до штату підприємства, для виконання певної роботи (певних функцій) за конкретною класифікацією, професією, посадою.
Статтею 21 КЗпП України передбачено здійснювати оплату праці працівнику за певний обсяг робіт, визначений у трудовому договорі.
Оплата праці за одну і ту ж виконану роботу двом працівникам чинним законодавством не передбачена.
Рубрика:
- Інше
- /
Коментарі
Блоги 
