Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


03.05.17
21701 11 Друкувати

Зарплата за І-у половину – це з 1 по 15, виплачується з 16 по 22. Зарплата за ІІ-у половину – це с 16 по 30 (31), виплачується с 1 по 7

КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробiтної плати та умов працi

Щодо строкiв виплати зарплати

ПИТАННЯ: Чи можна нараховувати зарплату за першу половину мiсяця (до 15 числа включно) за фактично вiдпрацьований працiвником час у першiй половинi мiсяця та виплатити нараховану таким чином частину зарплати в строк не пiзнiше нiж 22 числа поточного мiсяця?

Чи застосовується умова виплати зарплати не пiзнiше нiж упродовж семи днiв пiсля закриття перiоду до виплати за першу половину мiсяця?

ВIДПОВIДЬ: Економiчнi, правовi та органiзацiйнi засади оплати працi працiвникiв, якi перебувають у трудових вiдносинах на пiдставi трудового договору з пiдприємствами, установами, органiзацiями усiх форм власностi та господарювання, а також з окремими громадянами, регулює Закон України «Про оплату працi».

Вiдповiдно до цього Закону термiни виплати заробiтної плати встановлюються пiдприємствами самостiйно в колективному договорi або нормативному актi роботодавця.

При цьому заробiтна плата має виплачуватися не рiдше нiж два рази на мiсяць через промiжок часу, що не перевищує 16 календарних днiв, та не пiзнiше вiд семи днiв пiсля закiнчення перiоду, за який проведено виплату.

Першою половиною мiсяця вважаються 15 календарних днiв з першого до 15 числа, а другою половиною - з 16 до 30 (31).

Тобто заробiтна плата за першу половину мiсяця має виплачуватися в перiод не пiзнiше нiж з 16 до 22 числа, а за другу половину - з першого до сьомого числа.

Наприклад, дата виплати заробiтної плати за першу половину мiсяця - 16 число, задругу - перше число; дата виплати заробiтної плати за першу половину мiсяця - 22 число, за другу половину - шосте число тощо.

Конкретнi термiни виплати заробiтної плати встановлюються пiдприємствами, органiзацiями самостiйно а колективному договорi або iншому нормативному актi роботодавця.

Виплачують заробiтну плату за фактично вiдпрацьований час на пiдставi табелю облiку робочого часу, який заповнюється за звiтний мiсяць (з першого до 15 та з 16 до 31 числа).

Оксана ГУЗЕНКО, головний спецiалiст

"Праця i зарплата" N 11 (1023), 22 березня 2017 р.

Інформація по темі:

Чи можна відмовитись від виплати зарплати за першу половину місяця?

За матеріалами Навчальний центр "Домінанта"
Коментарі
  • Таня
03.05.17 09:47

а если выплата 7 и 23 числа, все, бешенные штрафы так как это не 22?

Відповісти
  • мимокрокодил
03.05.17 10:54

Таня, >> Конкретнi термiни виплати заробiтної плати встановлюються пiдприємствами, органiзацiями самостiйно а колективному договорi або iншому нормативному актi роботодавця.

Відповісти
  • 9991
03.05.17 10:20

у нас в коллективном договоре выплата зарплаты 7 и 23 - пусть застрелятся

Відповісти
  • Светлана
03.05.17 12:15

А если 7 число воскресенье, то выдать надо 5 числа, а потом 21. А если потом 22, то это уже нарушение?Подскажите, кто знает

Відповісти
  • Не админ
03.05.17 13:30

Светлана, если передвижка произошла из-за выходного, то в зависимости от кол-ва дней нарушения не будет, так что выдача 22 - не нарушение в вашем случае.

Відповісти
  • Ксю
03.05.17 14:45

из пустого в порожнее, у нас после проверки службы труда, была дана рекомендация, установить в диапазоне с 15 по 23 и с 1 по 7, еще я им копию приказа относила, в подтверждение что установлено как они хотели, а почему диапазоном - т.к. могут попадать выходные и праздники, если например предприятие хочет выплатить ранее например закрыть декабрь, то нужно черкануть приказ, что в связи с празниками выплатить ранее

Відповісти
  • Ксю
03.05.17 14:47

а вообще, если уж пришли так все равно до чего то но докапаются иначе инспектор просто работу не выполнил

Відповісти
  • SHADOW
03.05.17 15:35

я каждый месяц выплачиваю 15 и 30(31), не считая февраля конечно

Відповісти
  • Л.
03.05.17 15:49

...да интересно почему в нашем городе работникам соц.органом платят один раз в месяц и з/п и аванс все 30 числа и никак???..бухгалтерия молодцы и на все они....)

Відповісти
  • Нет.
04.05.17 09:34

Трішки заплутулась з терміном "через промiжок часу, що не перевищує 16 календарних днiв"Якщо за травень - перша виплата виплата буде 19.05, друга виплата - "+16днів"- до 04.06.А за червень - перша виплата 22.06. Від 04.06 до 22.06 пройшло 18 днів (більше 16дн.). Це ж порушень немає, адже 22.06 виплата зп за інший місяць, і при виплаті зп за травень терміни збереглися?

Відповісти
  • ЛС
05.05.17 15:37

С этим промежутком в 16 дней сплошной головняк. Ну почему нельзя было остановиться на этом "заработная плата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц"! ВСЕ!!! У нас постоянно 16 день выпадает на выходной, а по законодательству, в таких случаях надо платить накануне выходных, и вот мы постепенно скачиваемся в середину месяца((( Какой маразматик это придумал?

Відповісти
фото автора У фокусі
Амброзяк Наталя Подаємо бенефіціарів: коли та як [час настав]...
59489 222
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Дякуємо, що читаєте сайт Бухгалтер 911 Увійдіть та читайте далі безкоштовно