Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


11.05.17
5680 6 Друкувати

Виплати за середнім заробітком не враховуємо при оплаті на рівні мінімального

Вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру викладено в ч. 2 ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР. Натомість виплати, які не перелічені в згаданій нормі, мають ураховуватися до мінімальної заробітної плати.

Щодо сум середнього заробітку, які зберігаються за працівниками, то зазначені виплати не є заробітною платою працівника, яку роботодавець виплачує йому за виконану роботу, а це виплати, які розраховуються згідно з положеннями Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100.

Тож суми середнього заробітку не враховуються до заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня.

На цьому вкотре наголошує Мінсоцполітики (лист від 21.03.2017 р. № 791/0/101-17/282).

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Теги:
Коментарі
  • Ало
11.05.17 09:31

Допоможіть розібратись. Оклад 2100. Березень 22 робочих дні. 20 днів відрядження. По середньому заробітку оплата днів відрядження склала 2100. За два робочих дні нараховано 190,90 (2100:22*2) грн. Плюс до цього доплата до мінімалки 909,10. Разом 3200. ЧИ потрібно було робити 2100(відрядні)+290,91(3200:22*2)(з.п. за 2 дні)=2390,91. ДЯКУЮ!!!!!!!!!!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ромашка
11.05.17 15:36

Ало, 2100-оплата за командировку. 2- рабочих дня:3200/175(часы марта)*16(2 дня*8час)=292,6.Ваши начисления:2100+190,90+(292,6-190,9)=2392,6

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Хиля
11.05.17 09:37

Если вы дни командировки оплачиваете по СРЕДНЕМУ, то зп за месяц 2390,91. А если как рабочие дни( т.е дневной заработок у вас больше среднедневного), тогда 3200,00.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Ало
11.05.17 09:48

А середньоденний розраховуємо з окладу чи з оклад+доплат до мзп? Зовсім заплуталась(((((

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Хиля
11.05.17 13:26

Ало, допустим сотрудник отработал все дни в марте и апреле-это 22 и 19 к д. и зп 3200,00. Среднедневная будет 6400/41=156,10 грн. Дневная в марте будет 3200/20=160. Т. е в таком примере надо оплачивать дни командировки как рабочие по дневному заработку.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ало
11.05.17 13:45

Хиля, дуже дякую!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
28565 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд