Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


17.08.17
5675 5 Друкувати

Працівник затримався у відрядженні на вихідні: чи відшкодовувати витрати на проїзд і чи оподатковувати

Не є доходом працівника сума відшкодованих йому в установленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, зокрема на проїзд (у т.ч. перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) як до місця відрядження та назад, так і за місцем відрядження (у т.ч. на орендованому транспорті) (п.п. 170.9.1 ПКУ).

Зазначені витрати не є об’єктом обкладення ПДФО лише за наявності підтвердних документів, що засвідчують вартість цих витрат у вигляді транспортних квитків або транспортних рахунків (багажних квитанцій), у т.ч. електронних квитків за наявності посадкового талона, якщо його обов’язковість передбачена правилами перевезення на відповідному виді транспорту, та розрахункових документів про їх придбання за всіма видами транспорту, у т.ч. чартерних рейсів.

Тобто не є доходом у вигляді додаткового блага для працівника сума відшкодованих у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, зокрема, на проїзд, за умови наявності й належним чином оформлених транспортних квитків, що засвідчують вартість цих витрат і виконання інших вимог, установлених п. 170.9 ПКУ.

Однак у п. 7 р. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59, ідеться: якщо дата на транспортному квитку не збігається з датою прибуття працівника з відрядження відповідно до наказу про відрядження, з дозволу керівника підприємства береться до уваги затримка у відрядженні на вихідні чи святкові та неробочі дні в разі, якщо строк перебування працівника поза місцем його постійної роботи не перевищуватиме строку відрядження. За ці дні працівникові не відшкодовуються добові витрати, витрати на найм житлового приміщення та інші витрати (крім витрат на проїзд із місця відрядження до місця постійної роботи).

Однак, як наголошує ДФС в ІПК від 18.05.2017 р. № 238/6/99-99-13-02-03-15/ІПК, ця Інструкція регулює відрядження працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів. Натомість інші підприємства й організації можуть використовувати цю Інструкцію як допоміжний (довідковий) документ.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Теги:
Коментарі
  • Бух2
17.08.17 09:14

А, відповідь де? Оподатковувати проживання і проїзд за межами відрядження чи ні? А може продовжити наказом відрядження?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • бух
17.08.17 10:17

Бух2, Можно переделать приказ и все и не морочить голову ни себе ни людям.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Татьяна
17.08.17 15:00

бух, приказ переделать не проблема, только оплата в праздничные и выходные дни в двойном размере или компенсировать отгулами.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Соня
17.08.17 09:15

А коли за ці дні працівникові відшкодовуються добові витрати, витрати на найм житлового приміщення та інші витрати, оподаковувати?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Наталія
04.06.19 09:43

Співробітник їде у відрядження з 05-07 червня і хоче залишитися на вихідні (2 дні) з дозволу керівника. Авіаквиток по вартості однаковий 05-07 червня = 05-09 червня. Витрати по авіаквитку не оподатковуємо. Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно оподатковувати добові за дні відрядження 05-07 червня?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
У фокусі фото автора
Ушакова Лілія Форма № 1ДФ за 3 квартал: оренда, позики, ФОП, штрафи…...
3325 2
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд